{"id":632337,"date":"2026-09-22T15:02:10","date_gmt":"2026-09-22T15:02:10","guid":{"rendered":"https:\/\/redepress.com.br\/noticias\/?p=632337"},"modified":"2026-09-22T22:27:10","modified_gmt":"2026-09-22T22:27:10","slug":"quando-a-alta-performance-cobra-um-preco-autora-propoe-um-retorno-a-essencia-para-uma-lideranca-mais-humana","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/redepress.com.br\/noticias\/2026\/09\/quando-a-alta-performance-cobra-um-preco-autora-propoe-um-retorno-a-essencia-para-uma-lideranca-mais-humana\/","title":{"rendered":"Quando a alta performance cobra um pre\u00e7o: autora prop\u00f5e um retorno \u00e0 ess\u00eancia para uma lideran\u00e7a mais humana"},"content":{"rendered":"

EMPRESÁRIA, ESCRITORA, PALESTRANTE E CONSELHEIRA EM INOVAÇÃO E TECNOLOGIA, TARSILA OLIVEIRA ABORDA A DESCONEXÃO ENTRE RESULTADOS, PROPÓSITO E REALIZAÇÃO EM SEU CAPÍTULO NO LIVRO “MENTE DE ALTA PERFORMANCE”<\/em><\/p>\n

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É possível alcançar grandes resultados e, ainda assim, sentir que algo ficou para trás no caminho? Essa é uma das provocações centrais de Tarsila Oliveira<\/strong> no capítulo “O retorno à essência: O passo silencioso para uma liderança extraordinária”<\/em>, do livro “Mente de alta performance” (Literare Books International)<\/strong>.<\/p>  \n

A partir de sua experiência no mundo corporativo, incluindo a atuação em grandes empresas multinacionais e a formação de novos líderes, Tarsila propõe um olhar diferente para a alta performance. Em vez de associá-la apenas a produtividade, metas, velocidade e capacidade de controle, a autora chama atenção para um aspecto muitas vezes negligenciado na liderança: a relação do indivíduo consigo mesmo<\/strong>.<\/p>  \n

O capítulo aborda o vazio que pode existir por trás de uma trajetória aparentemente bem-sucedida e discute como a desconexão da própria essência pode comprometer a clareza, as decisões, os relacionamentos e a capacidade de liderar de maneira autêntica. Para Tarsila, uma liderança verdadeiramente extraordinária não se sustenta apenas em competências técnicas, mas também na capacidade de integrar mente, corpo, emoções, valores e propósito.<\/p>  \n

A reflexão ganha ainda mais força a partir da própria trajetória da autora. Depois de 26 anos no ambiente corporativo, Tarsila encerrou esse ciclo para seguir um propósito ligado ao desenvolvimento humano e à busca por uma relação mais verdadeira das pessoas consigo mesmas. Sua formação transita por diferentes campos, unindo ciência, arte, espiritualidade e autoconhecimento<\/strong>.<\/p>  \n

Graduada em Tecnologia e pós em Administração, buscou caminhos complementares para desenvolver esse lado humano através de uma pós-graduação em Cuidados Integrativos pela UNIFESP. Hipnoterapeuta formada pela OMNI Hypnosis Training Center, Tarsila também é facilitadora de Dança Circular Sagrada e integra o Academy for Movement & Awareness, de Nanni Kloke. Sua jornada pessoal e profissional contribui para uma abordagem que questiona os modelos tradicionais de sucesso e convida o leitor a olhar para além da performance visível.<\/p>  \n

Sem antecipar as respostas apresentadas ao longo do capítulo, “O retorno à essência”<\/em> abre espaço para uma reflexão especialmente pertinente ao ambiente profissional contemporâneo: até que ponto a busca por resultados extraordinários pode afastar uma pessoa de sua própria identidade, e o que é necessário para recuperar esse alinhamento?<\/strong><\/p>\n

A discussão integra “Mente de alta performance”<\/strong>, obra que reúne diferentes autores e perspectivas sobre comportamento, desenvolvimento e potencial humano. O livro propõe ao leitor uma jornada por diferentes dimensões da alta performance e, no capítulo de Tarsila Oliveira, o convite é para descobrir que talvez o próximo passo de uma liderança mais potente não esteja em fazer mais, mas em reconectar-se com aquilo que é essencial<\/strong>.<\/p>  \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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