{"id":452181,"date":"2025-10-06T13:59:49","date_gmt":"2025-10-06T13:59:49","guid":{"rendered":"https:\/\/redepress.com.br\/noticias\/?p=452181"},"modified":"2025-10-06T18:56:25","modified_gmt":"2025-10-06T18:56:25","slug":"flexibilidade-e-estrategia-contratacoes-temporarias-crescem-15-no-brasil-diz-page-interim","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/redepress.com.br\/noticias\/2025\/10\/flexibilidade-e-estrategia-contratacoes-temporarias-crescem-15-no-brasil-diz-page-interim\/","title":{"rendered":"Flexibilidade e estrat\u00e9gia: contrata\u00e7\u00f5es tempor\u00e1rias crescem 15% no Brasil, diz Page Interim"},"content":{"rendered":"<p><em>Multinacionais investem em profissionais tempor&aacute;rios para garantir continuidade de projetos, otimiza&ccedil;&atilde;o de processos e efici&ecirc;ncia operacional em cen&aacute;rio econ&ocirc;mico vol&aacute;til<\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>O mercado de trabalho tempor&aacute;rio no Brasil vem crescendo de forma expressiva, movido pela necessidade das empresas de sustentar &aacute;reas-chave e viabilizar projetos estrat&eacute;gicos, mesmo diante de um cen&aacute;rio econ&ocirc;mico desafiador.<br>\nUm levantamento da Page Interim, unidade do PageGroup especializada em recrutamento tempor&aacute;rio e terceirizado, aponta aumento de 15% nas contrata&ccedil;&otilde;es no primeiro semestre em compara&ccedil;&atilde;o ao mesmo per&iacute;odo do ano anterior. Os setores de finan&ccedil;as, tecnologia, vendas e marketing lideram a demanda, refletindo a import&acirc;ncia de perfis estrat&eacute;gicos para decis&otilde;es de neg&oacute;cio e suporte operacional.<br>\n&ldquo;O avan&ccedil;o das contrata&ccedil;&otilde;es tempor&aacute;rias no Brasil e na Am&eacute;rica Latina reflete uma estrat&eacute;gia calculada das matrizes globais: alocar profissionais de forma flex&iacute;vel para projetos cr&iacute;ticos, como centraliza&ccedil;&atilde;o de processos de suporte, integra&ccedil;&atilde;o de sistemas, implementa&ccedil;&atilde;o de novas tecnologias e transfer&ecirc;ncia de opera&ccedil;&otilde;es. Essa abordagem n&atilde;o s&oacute; garante continuidade e efici&ecirc;ncia operacional, como tamb&eacute;m protege o or&ccedil;amento e minimiza riscos, demonstrando maturidade no planejamento de recursos humanos&rdquo;, afirma Ma&iacute;ra Campos, diretora-executiva da Page Interim.<br>\nMa&iacute;ra destaca sua vis&atilde;o sobre o contexto atual: &ldquo;Em um cen&aacute;rio econ&ocirc;mico vol&aacute;til, a flexibilidade de contar com profissionais tempor&aacute;rios preparados e &aacute;geis se torna um diferencial competitivo. Permite que as empresas respondam rapidamente a mudan&ccedil;as no mercado, otimizem investimentos e assegurem que opera&ccedil;&otilde;es cr&iacute;ticas funcionem sem comprometer custos fixos ou efici&ecirc;ncia. Esse movimento direcionado n&atilde;o &eacute; apenas uma rea&ccedil;&atilde;o &agrave; incerteza econ&ocirc;mica, mas uma oportunidade de refor&ccedil;ar processos, fortalecer &aacute;reas-chave e sustentar decis&otilde;es de neg&oacute;cio com maior previsibilidade.&rdquo;<br>\n<strong>Perfis e posi&ccedil;&otilde;es mais demandados<\/strong><br>\nO mercado brasileiro de tempor&aacute;rios segue tend&ecirc;ncias globais:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Fun&ccedil;&otilde;es estrat&eacute;gicas<\/strong>: senioridade elevada, especialmente em vendas e marketing, com sal&aacute;rios a partir de R$ 25 mil, voltadas para projetos de neg&oacute;cio e lideran&ccedil;a de times.<\/li>\n<li><strong>Fun&ccedil;&otilde;es transacionais e de apoio<\/strong>: posi&ccedil;&otilde;es em finan&ccedil;as, tecnologia e opera&ccedil;&otilde;es, com sal&aacute;rios entre R$ 9 mil e R$ 12 mil, focadas em implementa&ccedil;&atilde;o de sistemas, otimiza&ccedil;&atilde;o de processos e suporte cont&iacute;nuo.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&ldquo;Identificamos que os profissionais tempor&aacute;rios precisam chegar prontos, com capacidade de absorver rapidamente responsabilidades e entregar resultados consistentes. &Eacute; isso que diferencia nossa atua&ccedil;&atilde;o e garante alto &iacute;ndice de efetiva&ccedil;&atilde;o&rdquo;, acrescenta Ma&iacute;ra.<br>\n<strong>O novo &ldquo;normal&rdquo; da contrata&ccedil;&atilde;o: profissionais flex&iacute;veis em alta<\/strong><br>\nNos &uacute;ltimos anos, o mercado de trabalho tem passado por mudan&ccedil;as profundas, e uma delas &eacute; a valoriza&ccedil;&atilde;o dos profissionais tempor&aacute;rios e interinos. Em um cen&aacute;rio marcado por incertezas econ&ocirc;micas e necessidade de adapta&ccedil;&atilde;o r&aacute;pida, a flexibilidade se tornou um ativo estrat&eacute;gico para as empresas que precisam manter projetos cr&iacute;ticos em andamento sem comprometer sua estrutura.<br>\nNesse contexto, a Page Interim tem se consolidado como uma refer&ecirc;ncia no Brasil, desenvolvendo um modelo de neg&oacute;cios que hoje &eacute; replicado em pa&iacute;ses como Fran&ccedil;a e outras regi&otilde;es da Am&eacute;rica Latina. A proposta da consultoria vai al&eacute;m do simples fornecimento de m&atilde;o de obra: trata-se de oferecer solu&ccedil;&otilde;es completas que conectam empresas e profissionais de forma &aacute;gil e assertiva.<br>\nOs n&uacute;meros refletem a efic&aacute;cia desse modelo. Um dado que chama a aten&ccedil;&atilde;o &eacute; a alta taxa de convers&atilde;o: 65% dos profissionais tempor&aacute;rios contratados pela Page Interim s&atilde;o efetivados em posi&ccedil;&otilde;es permanentes, demonstrando que h&aacute; um alinhamento consistente entre as expectativas das empresas e o perfil dos talentos selecionados.<br>\nOutro ponto relevante &eacute; a efici&ecirc;ncia no processo seletivo. Em 80% dos casos, a contrata&ccedil;&atilde;o acontece j&aacute; na primeira shortlist entregue ao cliente, o que refor&ccedil;a a capacidade da Page Interim de identificar rapidamente o candidato certo, evitando perdas de tempo e garantindo que projetos estrat&eacute;gicos sigam seu curso sem atrasos.<br>\n<em>&ldquo;Hoje, vemos empresas precisando manter seus projetos estrat&eacute;gicos em andamento sem abrir m&atilde;o da efici&ecirc;ncia ou do controle or&ccedil;ament&aacute;rio. O que fazemos &eacute; justamente permitir que esses projetos sigam com profissionais altamente capacitados, alocados de forma r&aacute;pida e precisa. &Eacute; essa combina&ccedil;&atilde;o de agilidade e resultados mensur&aacute;veis que tem se tornado um verdadeiro diferencial competitivo no mercado brasileiro&rdquo;,<\/em> afirma Ma&iacute;ra Campos, diretora-executiva da Page Interim.<br>\n<strong>Profissionais por projeto: a flexibilidade que define um novo mercado<\/strong><br>\nO mercado de trabalho brasileiro est&aacute; passando por uma transforma&ccedil;&atilde;o estrutural no perfil dos profissionais. Cada vez mais, pessoas buscam oportunidades que valorizem especializa&ccedil;&atilde;o e atua&ccedil;&atilde;o por projetos ou per&iacute;odos tempor&aacute;rios, priorizando flexibilidade, autonomia e a possibilidade de equilibrar objetivos profissionais com qualidade de vida. Esse movimento n&atilde;o se limita a nichos isolados: setores como tecnologia, marketing, finan&ccedil;as e opera&ccedil;&otilde;es estrat&eacute;gicas est&atilde;o na vanguarda dessa mudan&ccedil;a, refletindo uma cultura de trabalho mais din&acirc;mica e adapt&aacute;vel, que responde a um cen&aacute;rio econ&ocirc;mico e empresarial cada vez mais vol&aacute;til.<br>\nMa&iacute;ra Campos, diretora-executiva da Page Interim, destaca: <em>&ldquo;O profissional brasileiro est&aacute; se adaptando rapidamente a uma nova realidade, na qual flexibilidade e especializa&ccedil;&atilde;o s&atilde;o cada vez mais valorizadas. Observamos uma demanda crescente por atua&ccedil;&atilde;o por projetos, temporadas ou como freelancers, especialmente em &aacute;reas estrat&eacute;gicas e de alta complexidade. Essa tend&ecirc;ncia n&atilde;o &eacute; passageira: est&aacute; redefinindo carreiras, expectativas e a forma como empresas estruturam seus times. Compreender e se preparar para esse novo perfil &eacute; essencial para empresas que buscam competitividade e inova&ccedil;&atilde;o no mercado.&rdquo;<\/em><br>\n<strong>Sobre a Page Interim<\/strong><br>\nParte do PageGroup, a Page Interim &eacute; dedicada &agrave; contrata&ccedil;&atilde;o de profissionais para posi&ccedil;&otilde;es tempor&aacute;rias e terceiras. Conta com solu&ccedil;&otilde;es completas para a terceiriza&ccedil;&atilde;o e gest&atilde;o de folha.&nbsp; Com uma gama solu&ccedil;&otilde;es para recursos humanos, o PageGroup &eacute; um grupo ingl&ecirc;s listado na bolsa de valores de Londres e est&aacute; presente em 36 pa&iacute;ses. Atualmente, seus quase 8 mil colaboradores atuam em diferentes culturas e mercados, o que contribui para seu conhecimento em 3 esferas: global, regional e local. No Brasil desde 2000, os consultores espalhados pelo pa&iacute;s j&aacute; realocaram mais de 52 mil profissionais.<\/p>&nbsp;&nbsp;\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>INFORMA&Ccedil;&Otilde;ES DE IMPRENSA<\/strong><br>\n<strong>Conte&uacute;doInk Comunica&ccedil;&atilde;o<\/strong><br>\nRicardo Morato (<a href=\"mailto:ricardo.morato@conteudoink.com.br\">ricardo.morato@conteudoink.com.br<\/a>)<\/p>\n<p>Tel. Cel. (11) 98799-5868<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Multinacionais investem em profissionais tempor&aacute;rios para garantir continuidade de projetos, otimiza&ccedil;&atilde;o de processos e efici&ecirc;ncia operacional&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"fifu_image_url":"","fifu_image_alt":"","footnotes":""},"categories":[21201,20904],"tags":[],"class_list":["post-452181","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-destaques","category-mercado","wpcat-21201-id","wpcat-20904-id"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/redepress.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/452181","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/redepress.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/redepress.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redepress.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redepress.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=452181"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/redepress.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/452181\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/redepress.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=452181"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/redepress.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=452181"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/redepress.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=452181"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}