{"id":450634,"date":"2025-08-12T17:41:43","date_gmt":"2025-08-12T17:41:43","guid":{"rendered":"https:\/\/redepress.com.br\/noticias\/?p=450634"},"modified":"2025-08-13T12:49:19","modified_gmt":"2025-08-13T12:49:19","slug":"unimed-cerrado-e-certificada-pelo-gptw-pelo-quarto-ano-consecutivo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/redepress.com.br\/noticias\/2025\/08\/unimed-cerrado-e-certificada-pelo-gptw-pelo-quarto-ano-consecutivo\/","title":{"rendered":"Unimed Cerrado \u00e9 certificada pelo GPTW pelo quarto ano consecutivo"},"content":{"rendered":"

Reconhecimento reforça cultura de valorização das pessoas, clima organizacional positivo e protagonismo dos colaboradores<\/em><\/p>\n

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A Unimed Cerrado foi novamente certificada com o selo Great Place to Work (GPTW)<\/em><\/a>,<\/em> um dos mais respeitados reconhecimentos em gestão de pessoas no Brasil. Pelo quarto ano consecutivo, a cooperativa figura entre as melhores empresas para se trabalhar, destacando-se por promover um ambiente acolhedor, colaborativo e centrado no bem-estar de sua equipe. O resultado, baseado na avaliação anônima dos próprios profissionais, evidencia o compromisso da instituição com práticas humanas e sustentáveis de gestão.<\/p>  \n

O supervisor comercial Leandro Soto traduz com emoção o impacto dessa cultura no dia a dia: “O que mais valorizo aqui é a oportunidade de desenvolvimento, a transparência da alta gestão e o cuidado com o ser humano antes do profissional. Aqui é meu lugar, minha casa. Se pudesse escolher, me aposentaria trabalhando aqui. Sentir paz no trabalho é gratificante.”<\/p>\n

Com mais de 160 colaboradores e atuação voltada ao cuidado de milhares de beneficiários, a Unimed Cerrado mantém uma cultura baseada em confiança, transparência e compromisso com as pessoas. A cada edição da pesquisa, os profissionais ressaltam um ambiente de respeito, estímulo ao crescimento e segurança psicológica.<\/p>  \n

Segundo a gerente de Desenvolvimento Humano, Lina Souza de Oliveira, “esse reconhecimento fortalece a confiança, o engajamento e o senso de fazer parte, além de despertar orgulho em fazer parte da Unimed Cerrado”. Ela destaca ainda a cultura de escuta ativa, “na qual as oportunidades de melhoria são acolhidas com abertura e tratadas com responsabilidade, sempre respeitando o contexto e a viabilidade do momento”.<\/p>  \n

Quatro anos de excelência reconhecida<\/strong><\/p>\n

Desde a primeira certificação em 2022<\/a>, quando ficou em 2º lugar nacional entre empresas de pequeno porte no segmento de saúde, a Unimed Cerrado mantém uma trajetória contínua de reconhecimento. O destaque obtido na cerimônia oficial da GPTW marcou o início de uma jornada em 2023<\/a>, 2024<\/a> e novamente em 2025, com a quarta certificação consecutiva.<\/p>  \n

Para Lina, os ganhos institucionais vão além do ambiente interno. “O selo representa uma chancela de credibilidade. Demonstra que cultivamos um ambiente saudável, onde as pessoas são respeitadas, valorizadas e reconhecidas. Isso se reflete diretamente na forma como nos relacionamos com cooperados, prestadores e com a comunidade.”<\/p>\n

Gestão com foco em pessoas e resultados<\/strong><\/p>\n

Valorizar as pessoas e a cultura do cuidado impacta diretamente a qualidade dos serviços. O selo GPTW, conquistado por quatro anos seguidos, reforça a cultura da Unimed Cerrado, fortalece a confiança na gestão e comprova que investir no bem-estar dos colaboradores é investir na excelência do atendimento a cooperados, beneficiários e comunidade.<\/p>  \n

Para a diretora-presidente da Unimed Cerrado, Dra. Shirley Gonçalves de Pádua Miguel, a conquista representa a consolidação de uma cultura institucional sólida, orientada por valores humanos e princípios cooperativistas. “Nossa prioridade é cuidar de quem cuida. Promover um ambiente saudável, seguro e motivador para os colaboradores<\/a> fortalece toda a estrutura da cooperativa. Os cooperados percebem essa consistência no dia a dia, com uma gestão ética, transparente e comprometida. E os beneficiários sentem esse cuidado refletido diretamente na forma como são atendidos, com acolhimento, responsabilidade e foco genuíno em seu bem-estar”, conclui.<\/p>  \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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