Aumento dos projetos de infraestrutura e de mobilidade elétrica impulsionaram a procura por novas posições <\/p>\n
O aumento da demanda por projetos de infraestrutura e de mobilidade elétrica impulsionaram a procura por novas posições no setor de infra e energia. É o que aponta levantamento da Michael Page, uma das maiores consultorias especializadas em recrutamento de média e alta gerência, parte do PageGroup. Segundo a consultoria, as contratações de profissionais do segmento cresceram 50% no primeiro trimestre deste ano em comparação com mesmo período do ano anterior.
\nCargos técnicos e de gestão, como especialista em aplicação, gerente de vendas, diretor de vendas e diretor de aplicações foram as posições que mais se destacaram e ajudaram a impulsionar o aumento no período.<\/p> \n
“A recorrente expansão do mercado aliada ao aumento de projetos de infraestrutura elétrica, especialmente em data centers, fizeram com que as organizações buscassem mais profissionais de níveis gerenciais ou de direção. O mesmo vale para sistemas de baterias, notadamente voltado à expansão e armazenamento de energia”, afirma Bruna Pescuma, gerente da Michael Page. <\/p>\n
A consultora explica que também há uma procura maior de especialistas que consigam navegar em projetos de missão crítica, encontrados em data centers, hospitais e bancos. “Há uma concentração maior e urgência por especialistas que consigam rodar e entregar resultados nesses segmentos. Temos concentrados esforços para buscar esses profissionais em função da demanda aquecida”, pontua.<\/p> \n
Confira a relação dos cargos em alta no setor energético: <\/p>\n
Cargo: diretor de vendas (infraestrutura elétrica) <\/p>\n
O que faz: o consiste em liderar estratégias comerciais e expandir as vendas de soluções elétricas para esse setor; negociação de grandes contratos, gestão de clientes, gestão de equipe, bem como monitorar tendências, concorrência e novas demandas do setor para adaptar a estratégia de vendas.<\/p> \n
Perfil da vaga: profundo conhecimento técnico dos equipamentos de produção, bem como conhecimento de regulamentação em respostas a auditorias e competências gerenciais fortes. É importante ressaltar que os requisitos específicos podem variar de acordo com a empresa, o tamanho da organização e o escopo das responsabilidades do cargo. É necessário forte experiência em vendas técnicas, liderança e conhecimento profundo do setor de infraestrutura elétrica para missão crítica, bem como com negociação de grandes contratos e relacionamento. Além disso, o profissional deve possuir conhecimento técnico, dominando soluções de energia, distribuição elétrica, UPS, painéis, cabos e infraestrutura crítica para ambientes de missão crítica. O inglês fluente também é um requisito mandatório. <\/p>\n
Salário: R$ 30 mil a R$ 55 mil<\/p>\n
Motivo para alta em 2025: mercado de missão crítica, especialmente para data center (impulsionado pela tecnologia de nuvem e IA) vem em forte expansão. <\/p>\n
Cargo: gerente de vendas e novos negócios – baterias <\/p>\n
O que faz: responsável por impulsionar a comercialização de soluções de armazenamento de energia em baterias para aplicações em geração distribuída, usinas solares\/eólicas e sistemas de backup e atuar com sólido relacionamento com os grandes players do setor de Energia. É responsável por todo o desenvolvimento de negócios (principalmente para utilities, desenvolvedores de projetos, EPCs e integradores de energia)<\/p>\n
Perfil da vaga: necessário conhecimento técnico (dominar tecnologias de baterias, inversores e integração com redes elétricas), possuir relacionamento estratégico e forte experiência em vendas técnicas, conhecimento do mercado de energia e habilidades de negociação para fechar projetos de grande porte.<\/p> \n
Salário: R$ 18 mil a R$ 30 mil<\/p>\n
Motivo para alta em 2025: mercado de Energias Renováveis vem em forte crescente, regulação e incentivos governamentais e principalmente pela crescente demanda por autossuficiência energética e segurança da rede elétrica no Brasil. <\/p>\n
Cargo: especialista em aplicação – baterias <\/p>\n
O que faz: responsável por fornecer suporte técnico avançado e garantir a correta especificação, integração e implementação de soluções de armazenamento de energia. Necessário prover suporte técnico à área comercial e clientes e garantir a integração e comissionamento do sistema.<\/p> \n
Perfil da vaga: necessário grande conhecimento técnico para atuar na área. Geralmente possui formação em Engenharia Elétrica, experiência com sistemas de armazenamento de energia, conhecimento avançado em sistemas elétricos, inversores, proteção elétrica e protocolos de comunicação, bem como desenvoltura comercial. Inglês avançado também é requisito. <\/p>\n
Salário: R$ 15 mil a R$ 20 mil <\/p>\n
Motivo para alta em 2025: mercado de Energias Renováveis está em alta, regulação e incentivos governamentais e crescente demanda por autossuficiência energética e segurança da rede elétrica. Esse profissional torna-se cada vez mais requisitado como a pessoa técnica responsável por garantir a aplicação e funcionamento do sistema. <\/p>\n
Cargo: diretor de operações – infraestrutura elétrica <\/p>\n
O que faz: responsável por gerenciar e melhorar as operações de geração, transmissão e distribuição de energia, garantindo a confiabilidade, eficiência e conformidade dos sistemas elétricos. Ele lidera equipes técnicas e estratégicas para assegurar que a infraestrutura elétrica suporte as demandas do setor, seja em utilities, data centers, indústrias, construção civil ou energia renovável.<\/p> \n
Perfil da vaga: além de conhecimento técnico, operacional e de planejamento, é necessário atuar com a gestão das operações e manutenção, planejamento e expansão da infraestrutura, recursos de Engenharia e possuir sólida atuação com liderança e gestão de equipes, bem como gestão de crises e tomada de decisão.<\/p> \n
Salário: R$ 40 mil a R$ 45 mil <\/p>\n
Motivo para alta em 2025: mercado de missão crítica, especialmente para data center (impulsionado pela tecnologia de nuvem e IA) vem em forte expansão e a operação torna-se fundamental para garantir o funcionamento saudável de tais ambientes.<\/p> \n
Sobre a Michael Page<\/p>\n
A Michael Page, parte do PageGroup, é a escolha ideal para empresas em busca de contratação de executivos de alta e média gerência. Com uma expertise sólida nesse segmento, a empresa oferece soluções abrangentes e personalizadas para atender às necessidades específicas de cada cliente. Por meio de uma abordagem consultiva e especializada, a Michael Page identifica os profissionais mais qualificados e compatíveis com as demandas das posições de liderança. Com um amplo networking e uma equipe de consultores experientes, a empresa está preparada para auxiliar nas contratações estratégicas que impulsionarão o crescimento e sucesso das organizações. <\/p>\n
Com uma gama soluções para Recursos Humanos, o PageGroup é um grupo inglês listado na bolsa de valores de Londres e está presente em 37 países. Atualmente, seus mais de 9 mil colaboradores atuam em diferentes culturas e mercados, o que contribui para seu conhecimento em 3 esferas: global, regional e local. Os consultores, distribuídos por todo o país em nossos cinco escritórios (São Paulo<\/a>, Campinas, Rio de Janeiro, Curitiba e Recife), já foram responsáveis pela contratação de mais de 40 mil profissionais no Brasil desde 2001. <\/p>\n INFORMAÇÕES DE IMPRENSA<\/p>\n Conteúdo Comunicação Aumento dos projetos de infraestrutura e de mobilidade elétrica impulsionaram a procura por novas posições O…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"fifu_image_url":"","fifu_image_alt":"","footnotes":""},"categories":[21201,1],"tags":[],"class_list":["post-419533","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-destaques","category-eventos","wpcat-21201-id","wpcat-1-id"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/redepress.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/419533","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/redepress.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/redepress.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redepress.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redepress.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=419533"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/redepress.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/419533\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/redepress.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=419533"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/redepress.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=419533"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/redepress.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=419533"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nRicardo Morato (ricardo.morato@conteudonet.com)
\nTel (11) 98799-5868
\nCarol Freitas (carol.freitas@conteudonet.com)
\nTel (11) 99196-3890<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"