{"id":418223,"date":"2025-02-25T14:11:39","date_gmt":"2025-02-25T14:11:39","guid":{"rendered":"https:\/\/redepress.com.br\/noticias\/?p=418223"},"modified":"2025-02-25T22:28:45","modified_gmt":"2025-02-25T22:28:45","slug":"oito-em-cada-dez-profissionais-de-financas-veem-seu-salario-ficar-estavel-revela-pesquisa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/redepress.com.br\/noticias\/2025\/02\/oito-em-cada-dez-profissionais-de-financas-veem-seu-salario-ficar-estavel-revela-pesquisa\/","title":{"rendered":"Oito em cada dez profissionais de finan\u00e7as veem seu sal\u00e1rio ficar est\u00e1vel, revela pesquisa\u00a0"},"content":{"rendered":"

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Oito em cada dez profissionais de finanças veem seu salário ficar estável, revela pesquisa<\/span><\/b> <\/span><\/p>\n

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Gerentes fiscal, contábil e de controladoria estão entre os cargos de destaque do setor no Guia Salarial 2025 da Michael Page<\/span><\/i> <\/span><\/p>\n

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Uma recente pesquisa realizada pela Michael Page, referência global em recrutamento de média e alta gerência, revelou que 80% dos profissionais de finanças mantiveram sua remuneração estável em 2024. Enquanto 18% registraram aumentos salariais acima da inflação e 2% enfrentaram quedas, o levantamento aponta um panorama de estabilidade, mas com espaço para diferenciação. Entre os cargos de destaque aparecem os de gerente fiscal\/tributário (18%), gerente contábil (18%) e gerente de controladoria (17%).<\/span> <\/span><\/p>\n

“A demanda por profissionais de finanças evoluiu. Hoje não basta dominar aspectos técnicos. As empresas priorizam candidatos com visão de negócios, capacidade de gestão e habilidades analíticas. Esse movimento é nítido nos processos seletivos que realizamos. Temos observado um aumento na busca por executivos que consigam conectar a estratégia financeira ao crescimento da empresa, seja por meio de eficiência operacional ou de novos investimentos”, afirma Lucas Papa, diretor na Michael Page.<\/span> <\/span><\/p>\n

Confira abaixo as principais variações percentuais nos salários do setor de finanças:<\/span> <\/span><\/p>\n\n\n\n\n\n\n
Cargo<\/span> <\/span><\/td>\nSalário fixo<\/span> <\/span><\/td>\nVariação<\/span> <\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Analista contábil pleno US GAAP\/IFRS<\/span> <\/span><\/td>\nDe R$ 7,5 mil a R$ 10 mil<\/span> <\/span><\/td>\n30%<\/span> <\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Analista contábil pleno<\/span> <\/span><\/td>\nDe R$ 7 mil a R$ 10 mil<\/span> <\/span><\/td>\n26%<\/span> <\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Analista tributário sênior<\/span> <\/span><\/td>\nDe R$ 8 mil a R$ 13 mil<\/span> <\/span><\/td>\n20%<\/span> <\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

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Para elaborar o estudo, a Michael Page consultou, no ano passado, cerca de 6,8 mil profissionais e empresas de todo o Brasil para entender quais são suas reais impressões sobre o mercado atual. Os executivos consultados ocupam cargos que vão desde posições de analista até diretoria. A empresa procurou entender como os profissionais enxergam sua carreira, a posição do empregador no seu desenvolvimento profissional e outros fatores que completam a remuneração.<\/span> <\/span><\/p>\n

A partir dessa consulta, a companhia conseguiu traçar a remuneração mensal de 2282 cargos em 12 setores (Agronegócio, Bancos e Serviços Financeiros, Engenharia, Finanças, Logística, Marketing e Digital, Saúde e Ciências, Recursos Humanos, Seguros, Tecnologia da Informação, Varejo e Vendas). Os cargos foram listados em faixas salariais mensais que variam de acordo com a experiência do profissional (analistas júnior, pleno, sênior, especialista, coordenador, gerência e diretor) e porte da empresa (pequeno, médio ou grande).<\/span> <\/span><\/p>\n

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Sobre a Michael Page<\/span><\/b> <\/span><\/p>\n

A Michael Page, parte do PageGroup, é a escolha ideal para empresas em busca de contratação de executivos de alta e média gerência. Com uma <\/span>expertise <\/span><\/i>sólida nesse segmento, a empresa oferece soluções abrangentes e personalizadas para atender às necessidades específicas de cada cliente. Por meio de uma abordagem consultiva e especializada, a Michael Page identifica os profissionais mais qualificados e compatíveis com as demandas das posições de liderança. Com um amplo <\/span>networking <\/span><\/i>e uma equipe de consultores experientes, a empresa está preparada para auxiliar nas contratações estratégicas que impulsionarão o crescimento e sucesso das organizações. <\/span> <\/span><\/p>\n

Com uma gama soluções para Recursos Humanos, o PageGroup é um grupo inglês listado na bolsa de valores de Londres e está presente em 37 países. Atualmente, seus mais de 9 mil colaboradores atuam em diferentes culturas e mercados, o que contribui para seu conhecimento em 3 esferas: global, regional e local. Os consultores, distribuídos por todo o país em nossos cinco escritórios (São Paulo<\/a>, Campinas, Rio de Janeiro, Curitiba e Recife), já foram responsáveis pela contratação de mais de 40 mil profissionais no Brasil desde 2001. <\/span> <\/span><\/p>\n

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INFORMAÇÕES DE IMPRENSA<\/span><\/b> <\/span><\/p>\n

Conteúdo Comunicação<\/span><\/b> <\/span><\/p>\n

Ricardo Morato (<\/span>ricardo.morato@conteudonet.com<\/span><\/a>)<\/span> <\/span><\/p>\n

Tel (11) 98799-5868<\/span> <\/span><\/p>\n

Carol Freitas (<\/span>carol.freitas@conteudonet.com<\/span><\/a>)<\/span> <\/span><\/p>\n

Tel (11) 99196-3890<\/span> <\/span><\/p>\n

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