{"id":416118,"date":"2024-11-09T17:46:56","date_gmt":"2024-11-09T17:46:56","guid":{"rendered":"https:\/\/redepress.com.br\/noticias\/?p=416118"},"modified":"2024-11-11T20:49:08","modified_gmt":"2024-11-11T20:49:08","slug":"aumento-na-demanda-por-estagiarios-impulsiona-oportunidades-no-ultimo-trimestre-do-ano","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/redepress.com.br\/noticias\/2024\/11\/aumento-na-demanda-por-estagiarios-impulsiona-oportunidades-no-ultimo-trimestre-do-ano\/","title":{"rendered":"Aumento na demanda por estagi\u00e1rios impulsiona oportunidades no \u00faltimo trimestre do ano"},"content":{"rendered":"<p>Durante o &uacute;ltimo trimestre do ano, observa-se um aumento na demanda por estagi&aacute;rios. Empresas buscam novos talentos para auxiliar em atividades como fechamento de balan&ccedil;os financeiros, planejamento estrat&eacute;gico e desenvolvimento de campanhas promocionais para as festas de fim de ano. O crescimento do marketing digital e e-commerce tamb&eacute;m contribui para a necessidade de suporte adicional, uma vez que as vendas costumam aumentar neste per&iacute;odo. Essa din&acirc;mica oferece uma chance para ganho de experi&ecirc;ncia pr&aacute;tica em ambientes de alta procura.<\/p>&nbsp;&nbsp;\n<p>A supervisora de est&aacute;gios da Fundatec, Daianne Brando, explica que a sa&iacute;da de colaboradores para f&eacute;rias durante esse per&iacute;odo pode facilitar a entrada de estagi&aacute;rios, pois as empresas frequentemente necessitam de apoio tempor&aacute;rio para cobrir demandas. Assim, as oportunidades tendem a crescer. &ldquo;Os estudantes que est&atilde;o em busca de est&aacute;gio devem considerar as tend&ecirc;ncias atuais do mercado de trabalho. No setor de com&eacute;rcio, h&aacute; uma necessidade significativa em atendimento ao cliente, gest&atilde;o de estoque e campanhas promocionais. As &aacute;reas da tecnologia da informa&ccedil;&atilde;o tamb&eacute;m est&atilde;o em evid&ecirc;ncia, com empresas &agrave; procura de candidatos que possam auxiliar na transi&ccedil;&atilde;o para ferramentas digitais e contribuir com an&aacute;lises de dados&rdquo;, destaca.<\/p>&nbsp;&nbsp;\n<p>Segundo Daianne, s&atilde;o criados programas de est&aacute;gio sazonais ou tempor&aacute;rios para per&iacute;odos espec&iacute;ficos, como o fim de ano, para cobrir as necessidades dessa &eacute;poca, ajustando as estrat&eacute;gias de recrutamento. &ldquo;Muitas empresas realizam processos seletivos mais &aacute;geis, com entrevistas online. Durante esse tempo, tendem a priorizar candidatos com habilidades t&eacute;cnicas e comportamentais capazes de lidar com o estresse e a din&acirc;mica r&aacute;pida do setor comercial. A ado&ccedil;&atilde;o de modelos de trabalho h&iacute;bridos ou remotos tamb&eacute;m se intensifica e permite a amplia&ccedil;&atilde;o do alcance na busca por estagi&aacute;rios em diferentes regi&otilde;es&rdquo;, conclui.<\/p>&nbsp;&nbsp;\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Durante o &uacute;ltimo trimestre do ano, observa-se um aumento na demanda por estagi&aacute;rios. 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