{"id":408505,"date":"2024-04-16T18:46:45","date_gmt":"2024-04-16T18:46:45","guid":{"rendered":"https:\/\/redepress.ecompare.com.br\/noticias\/?p=408505"},"modified":"2024-04-16T19:03:58","modified_gmt":"2024-04-16T19:03:58","slug":"cpqd-esta-na-lista-do-linkedin-de-empresas-com-melhores-oportunidades-de-crescimento-profissional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/redepress.com.br\/noticias\/2024\/04\/cpqd-esta-na-lista-do-linkedin-de-empresas-com-melhores-oportunidades-de-crescimento-profissional\/","title":{"rendered":"CPQD est\u00e1 na lista do LinkedIn de empresas com melhores oportunidades de crescimento profissional"},"content":{"rendered":"

Organização foi classificada em 10.ª posição na lista LinkedIn Top Companies do Brasil com menos de 5.000 funcionários de 2024<\/span><\/i><\/p>\n

Campinas, 16 de abril de 2024<\/b> – O CPQD está na lista <\/span>LinkedIn Top Companies no Brasil 2024<\/span> com menos de 5.000 funcionários, divulgada hoje (16\/04) no LinkedIn Notícias. A organização foi classificada em 10.º lugar nessa lista, que traz as 15 empresas que oferecem as melhores oportunidades de crescimento profissional no Brasil, em vários setores. <\/span><\/p>\n

Elaboradas para servir como referência em todas as etapas da carreira de profissionais, as listas LinkedIn Top Companies são publicadas anualmente em diversos países – 23 na edição deste ano – e, em geral, incluem multinacionais e grandes corporações. Em 2024, visando atender ao desejo de profissionais à procura de emprego que gostariam de ter informações sobre oportunidades em empresas de portes menores, a equipe do LinkedIn Notícias criou uma nova categoria para a lista Top Companies de 2024, em países específicos: a de  Empresas com menos de 5.000 funcionários.<\/span><\/p>\n

O Brasil é um dos sete países contemplados com essa novidade introduzida em 2024. E o CPQD está em 10.ª posição nesse ranking, composto principalmente por empresas do setor financeiro – entre elas, C6 Bank, B3, Banco da Amazônia e Icatu Seguros -, de saneamento e serviços ambientais, de consultoria e serviços de TI, além de indústrias. É a única instituição de ciência, tecnologia e inovação (ICT) da lista e, também, a única representante da região de Campinas – que abriga um dos pólos tecnológicos mais importantes do país.<\/span><\/p>\n

“Como uma organização brasileira focada no desenvolvimento e inovação em tecnologias da informação e comunicação, o CPQD valoriza e apóia seus talentos na evolução de suas carreiras profissionais. Temos uma equipe altamente especializada, criativa e apaixonada por tecnologia, que é uma peça fundamental na liderança conquistada pelo CPQD no processo de inovação e geração do conhecimento em diversos ecossistemas”, afirma o presidente da organização Sebastião Sahão Junior.<\/span><\/p>\n

Mário Felício Neto, gerente de Administração Estratégica de RH, destaca que mais de 90% do quadro de colaboradores do CPQD é constituído de profissionais qualificados, com nível de ensino superior, especialistas, mestres e doutores. Ele ressalta também o baixo turn-over registrado na organização, que tem sido de duas a três vezes menor do que o percentual encontrado em empresas de tecnologia. <\/span><\/p>\n

Ao mesmo tempo, ele revela que, em 2024, o CPQD tem mantido a média de contratações  e que está sempre buscando novos talentos, por meio do seu programa de estágio. O alinhamento de propósito, as oportunidades geradas internamente para evolução profissional, as relações humanizadas, os benefícios, a qualidade de vida – que pode ser qualificada como um ambiente de trabalho agradável -, equipes colaborativas, os horários flexíveis e o respeito à pessoa, se refletem em um outro indicador positivo: 60% dos funcionários têm mais de cinco anos de casa, alguns deles com mais de 35 anos de trabalho na organização.<\/span><\/p>\n

A classificação na lista Top Companies é determinada por uma metodologia apurada que utiliza dados exclusivos do LinkedIn para analisar os planos de carreira de profissionais no mundo todo. A metodologia leva em conta oito características que revelam como será o progresso da carreira dentro da empresa: Avanço profissional, Desenvolvimento de competências, Estabilidade na empresa, Oportunidades externas, Afinidade com a empresa, Formação acadêmica, Diversidade de gênero e Presença de funcionários no país.<\/span>A lista completa LinkedIn Top Companies Brasil 2024 está disponível aqui:  <\/span>https:\/\/www.linkedin.com\/pulse\/top-companies-2024-15-melhores-empresas-com-menos-de-aw6se\/?trackingId=cyGHp%2F9vSouwtRs6Qb99lA%3D%3D<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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