{"id":407753,"date":"2024-03-20T11:58:52","date_gmt":"2024-03-20T11:58:52","guid":{"rendered":"https:\/\/redepress.ecompare.com.br\/noticias\/?p=407753"},"modified":"2024-03-21T01:10:04","modified_gmt":"2024-03-21T01:10:04","slug":"hospital-municipal-da-brasilandia-contrata-135-profissionais-na-primeira-quinzena-de-marco","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/redepress.com.br\/noticias\/2024\/03\/hospital-municipal-da-brasilandia-contrata-135-profissionais-na-primeira-quinzena-de-marco\/","title":{"rendered":"Hospital Municipal da Brasil\u00e2ndia contrata 135 profissionais na primeira quinzena de mar\u00e7o"},"content":{"rendered":"

O IMED ainda pretende preencher até o fim do mês outras 87 vagas que permanecem abertas<\/em><\/strong><\/p>\n

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O volume de contratações do Instituto de Medicina, Desenvolvimento e Estudos – IMED<\/strong> para o Hospital Municipal da Brasilândia (HMB)<\/strong> segue aumentando com o objetivo de melhorar a qualidade do atendimento aos pacientes da região e os direcionados de outros locais para exames e internações. Assim, o mês de março registrou nos 15 primeiros dias um aumento significativo na média de contratações. Foram 135 profissionais, total maior que o de fevereiro, quando foram contratados 122 colaboradores.<\/p>  \n

Desde que assumiu a gestão do HMB, o IMED tem aumentado a oferta de serviços à população e, por isso, promove novas contratações. O aumento de leitos de UTI, aliado à inauguração do Ambulatório de Especialidades em Ortopedia e o início do Serviço de Endoscopia e Colonoscopia, fez com que o hospital necessitasse de mais profissionais: de administrativo a enfermagem, passando por médicos e atendentes. Clínicas Médicas e o Pronto-Socorro foram as áreas que mais receberam novos colaboradores. Laboratório, administrativo, enfermagem e manutenção também reforçaram o quadro com mais profissionais capacitados.<\/p>  \n

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Bem-vindos<\/strong><\/p>\n

Na média, a primeira quinzena de março registra 9 contratações por dia. E já virou praxe ter “onbording”, atividades de boas-vindas as segundas-feiras. Nelas os diretores apresentam a instituição e o que se espera deles. “É um desafio contratar tantas pessoas num curto espaço de tempo, mas São Paulo<\/a> é uma praça com profissionais muito bons. Independente da área nós prezamos pela boa formação e pela vocação de atender o público, por isso temos certeza de estar formando uma equipe de alta performance para o HMB”, explica Angela Chagas, diretora de Gestão de Pessoas do IMED.<\/p>  \n

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Processo de contratação<\/strong><\/p>\n

Para a divulgação de vagas o Hospital Municipal da Brasilândia primeiro verifica a necessidade de contratação e a quantidade de vagas em aberto. Depois ocorre a publicação no edital no site do IMED.<\/p>  \n

Até o fim de março, o Instituto de Medicina, Estudos e Desenvolvimento – IMED pretende contratar mais 87 colaboradores. As vagas estão disponíveis no site: www.imed.org.br<\/a> na aba de editais. O e-mail para envio de currículos é o selecao.rh@hospital-brasilandia.org.br<\/a>.<\/p>  \n

Os selecionados passam pela primeira avaliação, que inclui prova de conhecimentos gerais e habilidades dentro da sua especialidade. Os aprovados seguem para a entrevista com gestores e os melhores são convidados a fazer parte da equipe do HMB.<\/p>  \n

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SOBRE O IMED<\/strong><\/p>\n

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O Instituto de Medicina, Estudos e Desenvolvimento<\/strong> (IMED) é uma entidade privada, sem fins lucrativos, que presta serviços de relevante interesse público na área de saúde. Atualmente é responsável pela gestão do Hospital Estadual de Urgência de Trindade<\/strong> (HETRIN), do Hospital Estadual do Centro-Norte Goiano<\/strong> (HCN) em Uruaçu, do Hospital Estadual de Formosa<\/strong> (HEF), todos em Goiás e, o Hospital Municipal da Brasilândia (HMB), em São Paulo<\/a>. A organização zela pelo bem-estar dos usuários do Sistema Único de Saúde<\/strong> (SUS) em todas as unidades, promovendo gestões competentes com uso racional de recursos e investimento em tecnologia e valorização dos seus recursos humanos.<\/p>  \n

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