{"id":403885,"date":"2023-12-05T23:33:18","date_gmt":"2023-12-05T23:33:18","guid":{"rendered":"https:\/\/redepress.ecompare.com.br\/noticias\/?p=403885"},"modified":"2023-12-06T00:35:43","modified_gmt":"2023-12-06T00:35:43","slug":"oito-em-cada-dez-cargos-apresentaram-aumento-salarial-acima-da-inflacao-aponta-pesquisa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/redepress.com.br\/noticias\/2023\/12\/oito-em-cada-dez-cargos-apresentaram-aumento-salarial-acima-da-inflacao-aponta-pesquisa\/","title":{"rendered":"Oito em cada dez cargos apresentaram aumento salarial acima da infla\u00e7\u00e3o, aponta pesquisa\u00a0"},"content":{"rendered":"

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Oito em cada dez cargos apresentaram aumento salarial acima da inflação, aponta pesquisa<\/span><\/b> <\/span><\/p>\n

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13 de 15 segmentos avaliados no Estudo de Remuneração Michael Page 2024 apontam alta salarial <\/span><\/i> <\/span><\/p>\n

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Oito em cada dez cargos apresentaram aumento acima da inflação, aponta pesquisa recente realizada pela Michael Page, uma das maiores consultorias especializadas em recrutamento de média e alta gerência, parte do PageGroup. De acordo com o Estudo de Remuneração Michael Page 2024, 13 de 15 segmentos (Seguros, Secretariado, Tecnologia da Informação, Logística, Recursos Humanos, Marketing, Jurídico, Vendas, Financeiro, Agro, Engenharia, Construção e Bancário) figuraram entre os contemplados num período marcado pela instabilidade e leve recuperação da economia. O levantamento revela ganho real salarial em 82% dos cargos avaliados, enquanto 12% dos cargos avaliados não apresentaram mudança de um ano para o outro. Aqueles que registraram queda somaram 6% das posições. Dos 1453 cargos analisados, os aumentos que se destacam são:  100% para o cargo de especialista em <\/span>Robot Process Automation<\/span><\/i> (Tecnologia), 25% para o cargo de Gerente de Qualidade no setor petroquímico (Engenharia) e CFO (Finanças), com um aumento de 21%.<\/span> <\/span><\/p>\n

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“A economia ainda está relativamente instável e com sinais graduais de recuperação. Essa retomada, mesmo que tímida, traz confiança às empresas e investidores, gerando mais empregos e uma maior renda. Isso garantiu, também, uma maior estabilidade para o horizonte de investimentos. Essas conquistas ajudam tanto na atração e engajamento de profissionais como também na melhoria do clima organizacional”, explica Ricardo Basaglia, CEO do Michael Page no Brasil. <\/span> <\/span><\/p>\n

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Para elaborar o estudo, a Michael Page consultou, neste ano, cerca de 10 mil profissionais e empresas de todo o Brasil para entender quais são suas reais impressões sobre o mercado atual. Os executivos consultados ocupam cargos que vão desde posições de suporte à gestão até diretoria. A empresa procurou entender como os profissionais enxergam sua carreira, a posição do empregador no seu desenvolvimento profissional e outros fatores que completam a remuneração.<\/span>
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A partir dessa consulta, a companhia conseguiu traçar a remuneração mensal de 1453 cargos em 15 setores (Agronegócio, Bancos e Serviços Financeiros, Engenharia e Manufatura, Finanças, Jurídico, Logística e Operações, Marketing e Digital, Propriedade e Construção, Saúde e Ciências, Recursos Humanos, Secretariado e Administrativo<\/span>, <\/span><\/i>Seguros, Tecnologia da Informação, Varejo e Vendas). Os cargos foram listados em faixas salariais mensais que variam de acordo com a experiência do profissional (analistas júnior, pleno, sênior, coordenador, gerência e diretor) e porte da empresa (pequeno, médio ou grande). <\/span> <\/span><\/p>\n

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13 de 15 setores estão com remunerações em alta <\/span><\/b> <\/span><\/p>\n

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A maior parte dos setores pesquisados apresentaram mais cargos com alta na média salarial, segundo o Estudo de Remuneração Michael Page 2024. Estão nesta lista os segmentos Agronegócio, Bancos e Serviços Financeiros, Engenharia e Manufatura, Finanças, Jurídico, Logística e Operações, Marketing e Digital, Propriedade e Construção, Recursos Humanos, Secretariado & Administrativo<\/span>, <\/span><\/i>Seguros, Tecnologia da Informação e Vendas. Já os setores que se destacaram pela estabilidade salarial foram Varejo e Saúde. <\/span> <\/span><\/p>\n

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Também foi feita a análise dos cargos por setor para entender o percentual de profissões contempladas pela remuneração em alta ou estável:<\/span> <\/span><\/p>\n

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Em alta<\/span><\/b> <\/span><\/p>\n

Secretariado — 100% dos cargos tiveram aumento<\/span> <\/span><\/p>\n

Jurídico — 100% dos cargos tiveram aumento<\/span> <\/span><\/p>\n

Saúde — 100% dos cargos tiveram aumento<\/span> <\/span><\/p>\n

Propriedade e Construção – 94% dos cargos tiveram aumento<\/span> <\/span><\/p>\n

Engenharia — 91% dos cargos tiveram aumento<\/span> <\/span><\/p>\n

RH — 85% dos cargos tiveram aumento<\/span> <\/span><\/p>\n

Agro — 78% dos cargos tiveram aumento<\/span> <\/span><\/p>\n

TI — 76% dos cargos tiveram aumento<\/span> <\/span><\/p>\n

Logística — 72% dos cargos tiveram aumento<\/span> <\/span><\/p>\n

Bancário — 70% dos cargos tiveram aumento<\/span> <\/span><\/p>\n

Seguros — 68% dos cargos tiveram aumento<\/span> <\/span><\/p>\n

Marketing — 61% dos cargos tiveram aumento<\/span> <\/span><\/p>\n

Finanças — 57% dos cargos tiveram aumento<\/span> <\/span><\/p>\n

Vendas – 53% dos cargos tiveram aumento<\/span> <\/span><\/p>\n

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Estável<\/span><\/b> <\/span><\/p>\n

Varejo — 71% dos cargos tiveram aumento<\/span> <\/span><\/p>\n

Saúde e Ciências — 49% dos cargos tiveram aumento<\/span> <\/span><\/p>\n

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Veja abaixo mais alguns resultados do Estudo de Remuneração Michael Page 2024:<\/span> <\/span><\/p>\n

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Sobre a Michael Page<\/span><\/b> <\/span><\/p>\n

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Parte do PageGroup, a Michael Page é um dos maiores players mundiais em recrutamento de especialistas e gestores em níveis de alta e média gerência. Conta com mais de 26 áreas de atuação, dentre elas apresenta soluções na área de tecnologia e recrutamento com foco na diversidade e inclusão.  <\/span> <\/span><\/p>\n

Com uma gama soluções para recursos humanos, o PageGroup é um grupo inglês listado na bolsa de valores de Londres e está presente em 37 países. Atualmente, seus mais de 9 mil colaboradores atuam em diferentes culturas e mercados, o que contribui para seu conhecimento em 3 esferas: global, regional e local. No Brasil desde 2000, os consultores espalhados pelo país em nossos cinco escritórios (São Paul, Campinas, Rio de Janeiro, Curitiba e Recife) já realocaram mais de 40 mil profissionais em todo o país.<\/span> <\/span><\/p>\n

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INFORMAÇÕES DE IMPRENSA<\/span><\/b> <\/span> <\/span><\/p>\n

Conteúdo Comunicação<\/span><\/b> <\/span> <\/span><\/p>\n

Ricardo Morato (<\/span>ricardo.morato@conteudonet.com<\/span><\/a>)<\/span> <\/span> <\/span><\/p>\n

Tel (11) 98799-5868<\/span> <\/span> <\/span><\/p>\n

Carol Freitas (<\/span>carol.freitas@conteudonet.com<\/span><\/a>) <\/span> <\/span><\/p>\n

Tel (11) 99196-3890<\/span> <\/span><\/p>\n

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