{"id":384937,"date":"2023-10-31T17:32:16","date_gmt":"2023-10-31T17:32:16","guid":{"rendered":"https:\/\/redepress.ecompare.com.br\/noticias\/?p=384937"},"modified":"2023-11-01T12:03:52","modified_gmt":"2023-11-01T12:03:52","slug":"como-superar-os-sustos-do-dia-a-dia-de-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/redepress.com.br\/noticias\/2023\/10\/como-superar-os-sustos-do-dia-a-dia-de-trabalho\/","title":{"rendered":"Como superar os sustos do dia a dia de trabalho?"},"content":{"rendered":"

Comemorado oficialmente em 31 de outubro, o Halloween vem ganhando relevância no cenário brasileiro ao longo dos últimos anos. Empresas, estabelecimentos comerciais, prédios residenciais e escolas celebram o Dia das Bruxas, atraindo a atenção de todas as faixas etárias, de crianças a adultos. Mas por que tantas pessoas se interessam por essa data originalmente estrangeira? O fato de ela brincar com o medo, algo universal, é um bom palpite.<\/span><\/p>  \n

Em seu perfil no Linkedin, a Robert Half aplicou uma enquete para mapear possíveis situações que assustam no dia a dia de trabalho. Segundo os 1.035 profissionais participantes, 56% indicaram a identificação de erros no trabalho executado pouco antes da entrega, 22% o surgimento de uma reunião inesperada, 15% o recebimento de um e-mail com prazo urgentíssimo e 7% a queda de energia durante call.<\/span><\/p>  \n

O desafio de lidar com pressão, expectativas, divergências e conflitos nas organizações é complexo e pode se tornar insalubre se não for devidamente administrado. Não raramente, alguns profissionais trocam de empresas várias vezes até descobrir que a raiz da questão não estava na companhia, no chefe ou nos colegas, mas na ansiedade inerente ao ato de trabalhar.<\/span><\/p>  \n

Para que grande parte das situações seja encarada de forma mais tranquila, o desenvolvimento das habilidades comportamentais é fundamental. De acordo com a 25ª edição do ICRH, as soft skills mais valorizadas atualmente são: trabalho em equipe e colaboração (69%), capacidade de lidar com as adversidades e adaptabilidade (66%), pensamento crítico e capacidade de resolução de problemas (56%), comunicação clara e objetiva (53%) e inteligência emocional (49%).<\/span><\/p>  \n

“Profissionais que cultivam essas competências não apenas auxiliam na promoção de um ambiente de trabalho mais saudável, como também se tornam mais bem preparados para enfrentar os imprevistos do dia a dia”, comenta Fernando Mantovani, diretor-geral da Robert Half América do Sul.<\/span><\/p>  \n

“A capacidade de trabalhar em equipe permite que se enfrentem os desafios juntos, compartilhando conhecimentos e experiências. A capacidade de lidar com as adversidades capacita os profissionais a se ajustarem rapidamente às mudanças, o que acelera o processo de recálculo de rotas, quando necessário. O pensamento crítico permite antecipação a possíveis obstáculos com a implementação de soluções inovadoras. Já a comunicação eficaz estabelece expectativas claras, minimizando mal-entendidos que muitas vezes levam a situações inesperadas. Por fim, a inteligência emocional é fundamental, pois prepara os profissionais a lidarem com condições estressantes de maneira mais controlada e consciente”, completa Mantovani.<\/span><\/p>  \n

Sobre a Robert Half<\/b>
\n<\/b>É a primeira e maior empresa de soluções em talentos no mundo. Fundada em 1948, a empresa opera no Brasil selecionando profissionais permanentes e para projetos especializados nas áreas de finanças, contabilidade, mercado financeiro, seguros, engenharia, tecnologia, jurídico, recursos humanos, marketing e vendas e cargos de alta gestão. Com presença global e atuação na América do Norte, Europa, Ásia, América do Sul e Oceania, a Robert Half aparece em listas das empresas mais admiradas do mundo. A Robert Half é reconhecida, também, por seu compromisso de promover a igualdade e proporcionar uma cultura que apoia a diversidade.<\/span><\/p>\n

Mais informações para a imprensa:<\/b>
\n<\/b>RPMA Comunicação<\/span>
\n<\/span>roberthalf@rpmacomunicacao.com.br<\/span>
\n<\/span><\/a>Giulia Szpektor (11) 94386-9965<\/span>
\n<\/span>Cassia Schittini (11) 97732-0294<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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