Estudos demonstram a importância de valorizar a saúde e o bem-estar dos colaboradores e como esse trabalho impacta diretamente na motivação, satisfação e produtividade dos funcionários e, consequentemente, nos resultados das empresas. Tendo o cuidado com seus empregados como um pilar, a Albras, joint-venture entre a Hydro e a NAAC – Nippon Amazon Aluminium Co. Ltd, criou o programa Vida Saudável, cujo objetivo é cuidar da saúde física, emocional e mental dos empregados. Hoje, mais de 520 pessoas participam da iniciativa, entre empregados próprios e terceirizados.<\/p> \n
“Estimulamos diversas iniciativas como impulsionadoras hábitos saudáveis, com foco em viver mais e melhor. Para isso, sugerimos a adoção de medidas simples, como realizar um exercício físico de forma regular, melhorar hábitos alimentares, evitar o excesso de bebidas alcóolicas e realizar exames de saúde de forma preventiva. Além disso, atuamos no combate ao tabagismo e ao consumo de drogas. O programa também trabalha aspectos relacionados à preservação da saúde mental, com práticas diárias que possam fortalecer os empregados nos aspectos familiares, sociais e ocupacionais”, explica Flavia Santos, gerente de Saúde na Albras.<\/p> \n
Focado na promoção da Saúde Integral, o programa abrange questões como: orientação nutricional, estímulo à prática da atividade física, apoio emocional e mental, entre outras ações. As ações são desenvolvidas por uma equipe multidisciplinar composta por profissionais das áreas da medicina, enfermagem, assistência social, nutrição, educação física e nutrição.<\/p> \n
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Vida Saudável Movimente: estímulo à atividade física<\/strong><\/p>\n No último ano, foi lançado o Vida Saudável Movimente, voltado para estimular a prática regular de exercícios físicos e o combate ao sedentarismo e obesidade, como outros fatores de risco de doenças cardiovasculares. Em 15 meses, o Movimente conquistou resultados de redução no número total de obesidade e sobrepeso entre os empregados da Albras, além de redução de casos de triglicerídeos e colesterol elevados.<\/p> \n O acompanhamento é feito por meio de exames laboratoriais e, de acordo com a demanda clínica do empregado, são monitorados os demais riscos de adoecimento cardiovascular. Mensalmente, todos passam por exames periódicos ocupacionais e seus dados são avaliados e planilhados, com ações estabelecidas de acordo com os indicadores de saúde.<\/p> \n Além de oferecer ginástica laboral e apoio nutricional, a Albras firmou parcerias com academias para beneficiar os empregados da empresa com condições diferenciadas. A empresa ainda oferece o benefício de aderir à plataforma Gympass, que conta com parceiros credenciados em todo o país. Assim, a pessoa pode escolher um plano, de acordo com suas necessidades, e realizar aulas presenciais em academias e estúdios, atividades ao vivo online e aplicativos com conteúdo sobre bem-estar, meditação, terapias holísticas, apoio psicológico, nutricionista, entre outros.<\/p> \n <\/strong><\/p>\n Olímpiadas Albras: socialização e promoção da prática esportiva<\/strong><\/p>\n Como parte do estímulo à prática da atividade física e à socialização dos empregados, o programa Vida Saudável promoveu as Olímpiadas Albras, entre 19 de agosto e 30 de setembro. Os participantes se inscreveram para competir nas seguintes modalidades: Beach Tennis, Circuito de CrossFit, Futebol Feminino e Masculino, Futsal Master, Jogos de Mesa e Tênis.<\/p> \n A competição contou com premiação dos participantes com o melhor desempenho e a eleição da Miss e Mister Olimpíada. A programação incluiu uma gincana para crianças de 6 a 10 anos, todas filhas de empregados da Albras, acompanhados dos pais ou responsáveis. Os uniformes foram oferecidos pela empresa e os jogos ocorreram às terças e quintas-feiras, além do sábado, no Cabana Clube, em Barcarena.<\/p> \n <\/strong><\/p>\n Saúde Mental e qualidade de vida<\/strong><\/p>\n O Vida Saudável apoia no mapeamento dos agentes que geram estresse na empresa e contribui, por meio de programas preventivos e assistenciais, para que o funcionário possa gerenciar essa situação e garantir o equilíbrio físico e emocional. O programa contempla acompanhamento psicossocial e controle de fadiga.<\/p> \n Para auxiliar os empregados na organização e na priorização dos seus compromissos com a sua saúde e o seu bem-estar, a ferramenta “Roda da Vida”, auxilia na reflexão sobre os diversos aspectos que impactam na sua rotina, medindo sua satisfação em relação a sentimentos, relacionamentos, trabalho, finanças, tempo livre, assim como do seu propósito.<\/p> \n Outra frente na área de Saúde é o Avante, um programa de Prevenção e Tratamento do Uso Indevido de Álcool e Outras Drogas (PPTAD). A iniciativa é realizada pelos profissionais de saúde do Vida Saudável e tem como premissa o sigilo e preservação da vida.<\/p> \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Estudos demonstram a importância de valorizar a saúde e o bem-estar dos colaboradores e como esse…<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":384589,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"fifu_image_url":"","fifu_image_alt":"","footnotes":""},"categories":[13,7],"tags":[29322,10899,10190,15620,7640,142,28168,3647,6833,20275,6471,1453,3960,1117,4385,12061,3735,469,146,7578,12127,9335,8635,4361,111,1599,30998,361,30608,4829,2200,6023,31562,5852,33564,13797,15385,73,4422,4125,29846,1084,15666,1363,18286,9461,16345,8953,48,573,33967,17455,33275,15652,457,649,16114,4327,16212,17587,171,33572,7081,564,34094,24955,1689,1480,3525,500,29915],"class_list":["post-384590","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economia","category-sde","tag-10-anos","tag-acoes","tag-adocao","tag-ao-vivo","tag-aplicativos","tag-apoio","tag-atividade-fisica","tag-atividades","tag-bebidas","tag-bem-estar","tag-colaboradores","tag-combate","tag-consumo","tag-conta","tag-controle","tag-criancas","tag-cuidado","tag-dados","tag-demanda","tag-desempenho","tag-doencas","tag-educacao","tag-emocional","tag-empresa","tag-empresas","tag-enfermagem","tag-entre-outros","tag-equipe","tag-equipe-multidisciplinar","tag-estresse","tag-estudos","tag-exames","tag-exercicio","tag-feiras","tag-ferramenta","tag-financas","tag-foco","tag-futebol","tag-iniciativa","tag-jogos","tag-mapeamento","tag-medicina","tag-nutricao","tag-online","tag-organizacao","tag-os","tag-pais","tag-parcerias","tag-pessoas","tag-plataforma","tag-praticas","tag-premiacao","tag-preservacao","tag-prevencao","tag-produtividade","tag-profissionais","tag-programacao","tag-qualidade","tag-qualidade-de-vida","tag-reducao","tag-resultados","tag-risco","tag-rotina","tag-santos","tag-saudavel","tag-saude-mental","tag-social","tag-tempo","tag-trabalho","tag-tratamento","tag-vida","wpcat-13-id","wpcat-7-id"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/redepress.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/384590","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/redepress.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/redepress.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redepress.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redepress.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=384590"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/redepress.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/384590\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/redepress.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=384590"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/redepress.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=384590"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/redepress.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=384590"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}