{"id":380718,"date":"2023-07-04T13:10:07","date_gmt":"2023-07-04T13:10:07","guid":{"rendered":"https:\/\/redepress.ecompare.com.br\/noticias\/?p=380718"},"modified":"2023-07-04T18:09:33","modified_gmt":"2023-07-04T18:09:33","slug":"empresas-que-investem-na-satisfacao-do-colaborador-tem-81-chance-de-ter-funcionarios-altamente-engajados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/redepress.com.br\/noticias\/2023\/07\/empresas-que-investem-na-satisfacao-do-colaborador-tem-81-chance-de-ter-funcionarios-altamente-engajados\/","title":{"rendered":"Empresas que investem na satisfa\u00e7\u00e3o do colaborador tem 81% chance de ter funcion\u00e1rios altamente engajados"},"content":{"rendered":"

A satisfação dos colaboradores é um fator essencial para o sucesso de qualquer organização. Funcionários satisfeitos são mais produtivos, engajados, criativos e comprometidos com os objetivos da empresa. Além disso, a satisfação deles contribui para a retenção de talentos, a redução do <\/span>turnover<\/span><\/i> e a melhoria do clima organizacional. Ela também traz benefícios para os clientes externos, que recebem um atendimento mais ágil e eficiente. Segundo uma pesquisa da Harvard Business Review, empresas que investem na satisfação dos colaboradores têm um aumento de 37% na satisfação dos clientes e de 21% na lucratividade.<\/span><\/p>\n

Uma pesquisa da YouEarnedIt mediu o impacto da satisfação dos colaboradores nos resultados das empresas. Segundo o estudo, empresas que investem na satisfação dos colaboradores têm 81% chance de terem funcionários altamente engajados, 78% que recomendam a empresa como um ótimo lugar para trabalhar, 58% que se sentem valorizados pela empresa e 40% mais motivados a darem o seu melhor.<\/span><\/p>\n

Segundo Ana Paula Prado, CEO do Infojobs, as empresas que investem na satisfação dos seus colaboradores colhem diversos benefícios, como um maior engajamento, satisfação, valorização e motivação dos seus funcionários. Esses fatores influenciam positivamente na produtividade, na qualidade do serviço, na reputação da empresa e na retenção de talentos. “Para alcançar a satisfação dos colaboradores, é preciso levar em conta vários aspectos, como o ambiente de trabalho, a comunicação, o reconhecimento, o feedback e o desenvolvimento profissional”, comentou.<\/span><\/p>\n

No entanto, para investir na satisfação dos colaboradores, é preciso conhecer as suas necessidades, expectativas e percepções sobre a empresa. Uma forma de obter essas informações é por meio de pesquisas de satisfação, que podem ser realizadas periodicamente com perguntas claras e objetivas sobre diversos aspectos do trabalho.<\/span><\/p>\n

Elas permitem identificar os pontos fortes e as oportunidades de melhoria na gestão de pessoas e na cultura organizacional. Com base nos resultados, é possível elaborar planos de ação para corrigir os problemas detectados e implementar melhorias que visem aumentar a satisfação dos colaboradores.<\/span><\/p>\n

O Pandapé, plataforma de RH do Infojobs, pode ser um aliado dos gestores e empresas neste momento. A plataforma permite que os líderes tenham uma visão completa e atualizada do capital humano da empresa, desde o recrutamento e seleção até a retenção e o engajamento dos talentos. Com ele é possível criar planos de carreira, avaliar competências, oferecer treinamentos, realizar pesquisas de clima, gerenciar benefícios e muito mais.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

A satisfação dos colaboradores é um fator essencial para o sucesso de qualquer organização. Funcionários satisfeitos…<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":380717,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"fifu_image_url":"","fifu_image_alt":"","footnotes":""},"categories":[21201,20904],"tags":[],"class_list":["post-380718","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-destaques","category-mercado","wpcat-21201-id","wpcat-20904-id"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/redepress.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/380718","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/redepress.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/redepress.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redepress.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redepress.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=380718"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/redepress.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/380718\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/redepress.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=380718"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/redepress.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=380718"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/redepress.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=380718"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}