{"id":379823,"date":"2023-06-06T13:16:31","date_gmt":"2023-06-06T13:16:31","guid":{"rendered":"https:\/\/redepress.ecompare.com.br\/noticias\/?p=379823"},"modified":"2023-06-06T19:22:30","modified_gmt":"2023-06-06T19:22:30","slug":"dicas-para-tornar-a-reuniao-online-mais-produtiva","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/redepress.com.br\/noticias\/2023\/06\/dicas-para-tornar-a-reuniao-online-mais-produtiva\/","title":{"rendered":"\u00a0dicas para tornar a reuni\u00e3o online mais produtiva"},"content":{"rendered":"

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dicas para tornar a reunião online mais produtiva<\/p>\n

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Especialista da Vagas ensina como transformar os encontros virtuais em tarefas mais diretas e objetivas<\/em><\/p>\n

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A pandemia forçou empresas e trabalhadores a trocarem salas, mesas e cadeiras por uma tela de computador. A reunião presencial teve de sair de cena para dar lugar aos encontros virtuais. Essa brusca mudança de comportamento no ambiente de trabalho traz reflexos até hoje, passando pelo excesso de reuniões online até a forma como esses encontros devem ser organizados.<\/p>  \n

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“No formato digital os profissionais conseguem transformar as reuniões presenciais em encontros muitos mais flexíveis e objetivos. Não há necessidade de deslocamento, é mais fácil encaixar papos rápidos na agenda e os atrasos tendem a ser menores”, destaca Lígia Hacker, especialista em RH da Vagas. “Com conversas rápidas e diretas, os participantes podem ter um foco melhor no assunto que deve ser discutido”, completa.
\nVeja abaixo algumas dicas de como estruturar uma reunião online mais produtiva:<\/p>\n

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1 – Data e horário adequados – <\/strong>A primeira etapa para preparar a reunião é definir data e horário adequados para todos os participantes. Caso haja algum colaborador com fuso diferente, o ideal é estipular um horário em que a maioria consiga participar dentro do expediente.<\/p>  \n

2- Disponibilidade –<\/strong> É muito importante garantir que todos os participantes consigam participar do encontro sem que haja conflito de agenda e divisão de atenção em duas atividades.<\/p>  \n

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3 – Ambiente adequado –<\/strong> Encontre um local adequado para ficar durante a reunião. O ideal é uma sala ou espaço iluminado e silencioso, para garantir que não haja ruídos ou interferências durante o papo.<\/p>  \n

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4 – Cuidado com o que vai mostrar – <\/strong>Antes de abrir a câmera e começar o papo, é imprescindível conferir o que aparece atrás de você. Uma pia cheia de louça ou uma cama desarrumada podem causar má impressão. Uma dica é tentar se sentar de costas para um fundo neutro. Caso isso não seja possível, veja se a ferramenta da chamada permite inserir um fundo personalizado.<\/p>  \n

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6 – Tópicos bem definidos – <\/strong>Um dos principais pilares para as reuniões remotas serem mais rápidas e objetivas do que as presenciais é o alinhamento dos pontos importantes do encontro. Garanta que os tópicos estejam alinhados e objetivos aos participantes.<\/p>  \n

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7 – Organize as interações –<\/strong> Durante o papo é importante que todos possam interagir e saibam como fazer isso. Ative o recurso de levantar a mão ou utilizar o chat para que os participantes possam interagir.
\n8 – Evitar distrações – <\/strong>Diferentes das presenciais, as reuniões online não exigem um momento de quebra de gelo com assuntos não relacionados ao trabalho, como trânsito ou futebol, por exemplo. O ideal é ir direto aos assuntos que devem ser discutidos.
\n9 – Pequenos intervalos entre as reuniões –<\/strong> Mesmo que sejam mais dinâmicas, participar de diversas reuniões online de forma seguida pode causar estresse e cansaço. Deixe pequenos intervalos entre os encontros, pelo menos 10 minutos. Durante este tempo, é importante levantar um pouco da mesa, tomar água ou ir ao banheiro.<\/p>  \n

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Sobre a Vagas<\/strong><\/p>\n

A Vagas é uma empresa de tecnologia que tem o propósito de contribuir para um mundo em que empresas escolhem melhor as pessoas e pessoas escolhem melhor as empresas. Oferecemos soluções como o  Vagas For Business<\/a> para apoiar empresas em seus processos de contratação, e o Vagas.com<\/a> para pessoas que buscam vagas de emprego gratuitamente.<\/p>  \n

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Acreditamos na necessidade de se adaptar ao mundo que está emergindo, em que as pessoas buscam cada vez mais colaboração, flexibilidade e significado no seu trabalho. Somos mais de 140 pessoas e nenhum chefe. Trabalhamos sem metas financeiras e encaramos o lucro como consequência, não como fim. Criamos nossa própria metodologia de gestão e avaliamos nossas vitórias e nossos aprendizados em conjunto. Somos diferentes em vários sentidos, e é bem provável que esse seja nosso grande fator de sucesso.<\/p>  \n

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Números que nos deixam orgulhosos!<\/strong>
\nNossos números mostram mais do que uma posição de mercado. Eles nos trazem uma dimensão do impacto positivo do nosso trabalho no dia a dia de milhares de empresas e na vida de milhões de pessoas.
\n+370 mil<\/strong> visitas mensais em nosso site de empregos<\/p>\n

+24<\/strong> milhões<\/strong> de currículos cadastrados em nossa base<\/p>\n

+140 mil <\/strong>vagas conduzidas em nosso software de recrutamento e seleção em um ano<\/p>\n

+5 milhões <\/strong>de candidaturas por mês por meio do Vagas.com<\/a><\/p>\n

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Mais informações para a imprensa:<\/strong><\/p>\n

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Conteúdo Comunicação<\/strong><\/p>\n

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Ricardo Morato (ricardo.morato@conteudonet.com<\/a><\/u>)<\/p>\n

Tel. Cel. (11) 98799-5868
\nCarol Freitas (carol.freitas@conteudonet.com<\/a><\/u>)<\/p>\n

Tel. Cel. (11) 99196-3890<\/p>\n

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