{"id":374837,"date":"2022-11-09T15:45:43","date_gmt":"2022-11-09T15:45:43","guid":{"rendered":"https:\/\/redepress.ecompare.com.br\/noticias\/?p=374837"},"modified":"2022-11-09T18:33:11","modified_gmt":"2022-11-09T18:33:11","slug":"apenas-22-das-pmes-empregam-sempre-praticas-de-diversidade-e-inclusao-no-recrutamento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/redepress.com.br\/noticias\/2022\/11\/apenas-22-das-pmes-empregam-sempre-praticas-de-diversidade-e-inclusao-no-recrutamento\/","title":{"rendered":"Apenas 22% das PMEs empregam sempre pr\u00e1ticas de diversidade e inclus\u00e3o no recrutamento"},"content":{"rendered":"

Pesquisa sobre recrutamento e seleção aponta ainda que 12% nunca empregam tais práticas no processo de escolha de candidatos; trata-se do maior percentual em relação a outros países em que a mesma pesquisa foi realizada <\/em><\/p>\n

Diversidade e inclusão são as principais práticas para a criação de um ambiente plural –e mais justo–, e ela começa no recrutamento de talentos. <\/p>\n

No entanto, pesquisa realizada pelo GetApp<\/a>, plataforma de recomendação de softwares, mostrou que apenas 2 de cada 10 pequenas e médias empresas (PMEs) sempre implementam práticas de diversidade e inclusão no recrutamento. <\/p>\n

O levantamento online ouviu 306 profissionais de recursos humanos (RH), entre os dias 1 e 7 de setembro, que estavam envolvidos em atividades de seleção de talentos em PMEs.<\/p>  \n

Um exemplo de prática inclusiva no recrutamento seria a implementação de entrevistas às cegas<\/a>, em que informações pessoais do candidato, como gênero e formação acadêmica, e sua imagem podem ser ocultadas para que vieses inconscientes dos recrutadores não interfiram no processo de seleção. <\/p>\n

Os profissionais de RH também foram questionados quais elementos seriam importantes, pensando a partir da perspectiva dos candidatos, para decidirem aplicar a uma vaga de emprego. Apenas 15% acreditam que as políticas de diversidade e inclusão seriam um diferencial na decisão de realizar uma candidatura. <\/p>\n

“Embora a discussão acerca da diversidade no ambiente corporativo tenha se intensificado nos últimos anos, os dados do GetApp indicam que a prática ainda não parece estar disseminada entre as PMEs brasileiras, especialmente na questão de recrutamento e seleção”, comenta Marcela Gava, analista responsável pelo estudo.<\/p>  \n

Maioria das PMEs dizem incluir salário nas ofertas de emprego<\/strong><\/p>\n

A divulgação do salário em ofertas de emprego foi um dos temas que ganhou destaque em 2022, especialmente por conta da tramitação do projeto de lei 1149\/22<\/a>, que obriga as empresas a divulgarem a remuneração oferecida ao anunciar uma vaga. <\/p>\n

No estudo do GetApp, 95% dos profissionais de RH disseram que suas empresas incluem o salário na descrição do anúncio –desse montante, 60% disseram divulgá-lo sempre e 35% o fazem às vezes.<\/p>  \n

De acordo com eles, o principal motivo para se incluir o salário na oferta é assegurar que as pessoas interessadas estão bem informadas antes de se candidatar ao emprego (70%).<\/p>  \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Pesquisa sobre recrutamento e seleção aponta ainda que 12% nunca empregam tais práticas no processo de…<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"fifu_image_url":"","fifu_image_alt":"","footnotes":""},"categories":[21201,20904],"tags":[294,20696],"class_list":["post-374837","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-destaques","category-mercado","tag-diversidade","tag-rh","wpcat-21201-id","wpcat-20904-id"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/redepress.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/374837","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/redepress.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/redepress.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redepress.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redepress.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=374837"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/redepress.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/374837\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/redepress.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=374837"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/redepress.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=374837"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/redepress.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=374837"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}