Segundas e terças das 15h às 16h é onde se concentram as maiores publicações de vagas e avaliações de currículos. É o que aponta levantamento realizado pela Vagas.com, líder em soluções tecnológicas de recrutamento e seleção. De acordo com o estudo, as segundas e terças concentram o maior volume de publicação de vagas, com 41% do total. Também são os dias que os recrutadores mais utilizam para abertura dos currículos, concentrando 45,8% da atividade. E essas duas tarefas são realizadas com maior frequência das 15h às 16h (22,1%)<\/p>\n
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“Os RHs e avaliadores preferem utilizar o começo da semana tanto para veicular novos anúncios de vagas como também para avaliar o currículo de candidatos. Como são atividades estratégicas da área, essas tarefas ficam concentradas no começo da semana, dias onde teoricamente as pessoas estão com suas energias mais renovadas e aptas para executarem suas demandas”, explica Rafael Urbano, da área de Inteligência de Negócios da Vagas.com<\/p>\n
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A terça-feira é o dia com maior volume de vagas ofertadas (20,7%), seguida pela segunda (20,3%) e quarta (19,9%). Na sequência aparece a sexta, com 18,9%, e a quinta, com 18,6%. Sábados e domingos registraram apenas 1,7%.<\/p> \n
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Os currículos abertos encontram na segunda-feira o dia com maior leitura do documento pelos recrutadores (23,7%). A terça é o segundo dia (22,1%), seguido pela quarta (19,6%), quinta (17,9%) e sexta (14,8%). Sábados e domingos computaram 1,9%.<\/p> \n
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O horário das 15h às 16h é a faixa mais utilizada para ofertas de emprego (21,5%) e leitura dos CVs (22,1%). O intervalo das 9h às 10h vem logo depois, também bastante utilizado para vagas publicadas (18,4%) e abertura de currículos (19,9%).<\/p> \n
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Para chegar nesse resultado, a Vagas.com analisou os horários e os dias da semana que a área de Recursos Humanos realiza a publicação de vagas e procura de currículos (triagem das candidaturas nos bancos de currículos) em seu banco de dados. Foram consideradas 74.1 mil vagas publicadas e 3, 8 milhões de currículos abertos de 1 de janeiro a 15 de julho deste ano.<\/p> \n
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Sobre a Vagas.com<\/strong><\/p>\n A Vagas.com é uma empresa de tecnologia que tem o propósito de promover encontros de valor entre profissionais e empresas. Oferecemos soluções como o Vagas for business<\/a> para apoiar empresas em seus processos de contratação, e o Vagas.com<\/a> para pessoas que buscam vagas de emprego gratuitamente.<\/p> \n Acreditamos na necessidade de se adaptar ao mundo que está emergindo, em que as pessoas buscam cada vez mais colaboração, flexibilidade e significado no seu trabalho. Somos mais de 140 pessoas e nenhum chefe. Trabalhamos sem metas financeiras e encaramos o lucro como consequência, não como fim. Criamos nossa própria metodologia de gestão e avaliamos nossas vitórias e nossos aprendizados em conjunto. Somos diferentes em vários sentidos, e é bem provável que esse seja nosso grande fator de sucesso.<\/p> \n Números que nos deixam orgulhosos!<\/strong><\/p>\n Nossos números mostram mais do que uma posição de Mercado. Eles nos trazem uma dimensão do impacto positivo do nosso trabalho no dia a dia de milhares de empresas e na vida de milhões de pessoas.<\/p> \n +2000 <\/strong>empresas que utilizam nossa plataforma de recrutamento e seleção<\/p>\n +800 mil<\/strong> visitas Mensais em nosso site de carreiras<\/p>\n +51<\/strong> das 100 maiores empresas do País dentre os clientes<\/p>\n +23<\/strong> milhões<\/strong> de currículos cadastrados em nossa base<\/p>\n +140 mil <\/strong>vagas conduzidas em nossa plataforma de recrutamento e seleção em um ano<\/p>\n +5 milhões <\/strong>de candidaturas por mês por meio do Vagas.com<\/a><\/p>\n Mais informações para a imprensa:<\/strong><\/p>\n <\/strong><\/p>\n Conteúdo Comunicação<\/strong><\/p>\n <\/p>\n Ricardo Morato (ricardo.morato@conteudonet.com<\/a>)<\/p>\n