Público em geral e investidores já se preocupam e exigem mudanças de hábitos promovidas pela ESG<\/p>\n
Desde 2005, o termo ESG (Environmental, Social and Governance) é um dos mais comentados no meio empresarial. Pode-se definir como um conjunto de boas práticas implementadas nas operações de uma empresa com o objetivo de reduzir os impactos ambientais, oferecer transparência aos seus negócios, melhor gestão, preocupação com o bem estar social e com a construção de um mundo mais sustentável.<\/p> \n
Atualmente, desenvolver as práticas ESG internamente é fundamental para assegurar que a empresa se destaque para os grandes investidores do mercado financeiro e também para o público em geral. Pesquisa realizada pela agência norte-americana Union + Webster e divulgada pela Federação das Indústrias do Estado do Paraná (Fiep) mostrou que 87% dos brasileiros preferem comprar de empresas sustentáveis e 70% se disseram dispostos a pagar um pouco mais por isso.<\/p> \n
A Amcham (Câmara Americana de Comércio) realiza treinamentos de colaboradores e lideranças com programas de capacitação desenvolvidos e ministrados em parceria com instituições e especialistas do mercado, e listou cinco práticas essenciais para pequenas e médias empresas. “Buscar melhorias no longo prazo com práticas que, se implementadas de maneira incorreta, podem trazer prejuízos no curto prazo não é tão simples, e nesse ambiente existem algumas condutas de ESG surgindo e que podem ser úteis”, explica Isabella Slompo, coordenadora regional da Amcham Curitiba.<\/p> \n
1. Viabilizar a gestão de resíduos e a conscientização da equipe
\nÉ necessário que os processos de produção sejam melhorados de forma que administrar bem os resíduos aconteça de forma eficiente. Além disso, os colaboradores precisam ser treinados e capacitados, pois eles são a peça fundamental na produção. Utilizar relatórios e, periodicamente, fazer auditorias internas são iniciativas para esclarecer a situação da empresa em relação às normas que devem ser seguidas. E, após a ação, fazer o feedback com a equipe, pontuando as melhorias necessárias.<\/p> \n
2. Reduzir os riscos no ambiente de trabalho<\/p>\n
Ter o cuidado com os colaboradores e com a sua qualidade de vida proporciona um ambiente seguro de trabalho. Neste caso, tenha um responsável pela segurança do trabalho para garantir que seu negócio esteja seguindo todas as regulamentações existentes.<\/p> \n
3. Desenvolver programas de benefícios aos colaboradores
\nTer colaboradores engajados traz muitas vantagens: mais produtividade, melhor atendimento ao cliente e melhor clima de trabalho para todos. E para que a equipe se sinta bem cuidada e motivada, é necessário haver a valorização do seu trabalho oferecendo benefícios diferenciados, como vale-alimentação, vale presentes, orientações nutricionais, desconto ou pagamento de mensalidades de academias de ginástica, entre outros.<\/p> \n
4. Promover a diversidade e inclusão dentro da empresa
\nPromover a diversidade e a inclusão de colaboradores de várias etnias, orientação sexual, identidade de gênero, idade, classe social etc. A inclusão requer reunir essas pessoas para aproveitar o potencial criativo e profissional das suas diferenças e valorizar com igualdade as suas habilidades profissionais.<\/p> \n
5. Implementar programas de treinamento e desenvolvimento
\nPara que todas essas mudanças aconteçam de forma mais tranquila e organizada é fundamental que os colaboradores estejam preparados para isso. Portanto, implementar programas de treinamento e desenvolvimento para os funcionários trará muitos benefícios para a organização, já que haverá melhores habilidades técnicas, colaboradores mais confiantes e menos erros nos processos.<\/p> \n
Sobre a Amcham Curitiba<\/strong><\/p>\n A Amcham Curitiba (Câmara Americana de Comércio) faz parte de uma das maiores associações de empresas do Brasil, com 15 filiais em todo o país e mais de 5,2 mil empresas associadas. O objetivo da Amcham é criar um ambiente favorável de negócios por meio de boas práticas de mercado, capacitação profissional e cidadania empresarial. A instituição visa facilitar relações empresariais, gerar negócios, ser ponte no relacionamento governamental e internacional, além de prover conteúdos que amplificam o conhecimento de seus associados. A Amcham Curitiba tem mais de 20 anos no Paraná e reúne hoje mais de 300 empresas associadas.<\/p> \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Público em geral e investidores já se preocupam e exigem mudanças de hábitos promovidas pela ESG…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":349965,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"fifu_image_url":"","fifu_image_alt":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[780,15369],"class_list":["post-349966","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-eventos","tag-curitiba","tag-variedades","wpcat-1-id"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/redepress.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/349966","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/redepress.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/redepress.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redepress.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redepress.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=349966"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/redepress.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/349966\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/redepress.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=349966"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/redepress.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=349966"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/redepress.com.br\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=349966"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}