Categoria: People + Strategy
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Convivência intergeracional nas empresas: o problema não é o conflito, é a ilusão de que todos deveriam pensar igual*
Grande parte das discussões sobre convivência entre gerações no ambiente de trabalho parte de uma premissa…
O crescimento da sua empresa pode estar criando a crise que você ainda não vê
Existe um momento crítico na trajetória de uma organização que quase nunca é percebido a tempo:…
O desemprego caiu, mas os jovens continuam ficando para trás
Apesar da queda histórica do desemprego, jovens ainda enfrentam barreiras para ingressar e crescer no mercado…
A Copa do Mundo expõe o que as empresas não conseguem esconder*
A Copa do Mundo expõe, em poucas semanas, uma fragilidade recorrente das empresas brasileiras: a dificuldade…
As pessoas acreditam na cultura da sua empresa — ou aprenderam a não levá-la a sério?*
As pessoas na sua empresa realmente acreditam na cultura organizacional que você prega — ou elas…
Quanto mais o cenário muda, mais perigoso é acreditar que você está no controle
Existe uma sensação recorrente nas conversas com executivos e, sendo honesto, algo que eu mesmo já…
A IA não está entregando e parece que o problema não é a tecnologia
Existe um desconforto silencioso nas empresas quando o assunto é inteligência artificial. Ele não aparece nos…
Como a guerra no Oriente Médio reverbera nas empresas no Brasil*
Quando a escalada militar entre Estados Unidos, Israel e Irã começou em março de 2026, não…
NR1: Quando segurança se torna estratégica*
Todos os dias, mais de 740 mil acidentes de trabalho são registrados no Brasil, e a…
A armadilha do culto à juventude nas organizações
Durante anos, o ambiente corporativo brasileiro cultivou uma crença estética e estratégica: que a inovação e…
Escassez de talento: a ruptura que a liderança ainda resiste a aceitar
Durante décadas, a gestão de pessoas no Brasil foi sustentada por uma premissa confortável: sempre haveria…
Quando contratar funcionários mais velhos é uma boa ideia?*
O mercado de trabalho está envelhecendo, e isso não é uma opinião, é um dado demográfico….
Por que times querem liberdade, mas falham sem direção?*
Nos últimos anos, “liberdade” virou uma das palavras mais desejadas dentro das empresas. Times pedem autonomia,…
Gestão na era da IA: como liderar quando a tecnologia sabe mais do que você*
A inteligência artificial deixou de ser uma promessa distante e passou a ocupar um papel central…
Após a COP30: o que realmente mudou — e o que as empresas precisam observar agora*
A COP30, encerrada em 22 de novembro de 2025 em Belém, marcou um ponto de inflexão…
A adoção não planejada de IA pode condenar o pipeline de liderança no longo prazo*
A rápida difusão de ferramentas de inteligência artificial (IA) — em especial as aplicações generativas —…



