Com a retomada do crescimento econômico, o mercado de trabalho brasileiro vive um momento positivo. A taxa de desemprego atingiu 7% no primeiro trimestre de 2025, o menor nível em mais de 12 anos, segundo o IBGE. Em abril, mais de 257 mil novas vagas com carteira assinada foram abertas, conforme dados do Caged. Esse cenário evidencia um movimento que se intensifica: a valorização do ensino superior como caminho para melhores oportunidades profissionais.
Profissionais com diploma universitário não apenas conquistam melhores salários – cerca de R$ 4.640, mais que o dobro da média nacional de admissão (R$ 2.037) – como também enfrentam menos riscos de desemprego e informalidade. Atualmente, enquanto 40% dos trabalhadores sem graduação atuam na informalidade, esse número cai para 15% entre os graduados.
Diante desse contexto, universidades de todo o país vêm reforçando seu papel na formação de profissionais prontos para os desafios do mercado. Mais do que conhecimento técnico, instituições têm investido em orientação de carreira, desenvolvimento de competências socioemocionais, parcerias com empresas e acesso a oportunidades reais de trabalho, como estágios e programas de trainee.
Segundo pesquisa do Instituto Locomotiva, 98% dos alunos brasileiros acreditam que a graduação trará benefícios concretos para suas vidas – e 94% veem o estágio como porta de entrada para melhores vagas. Para acompanhar essas expectativas, instituições como a Estácio e a Wyden estruturaram programas focados no desenvolvimento individual, com suporte para elaboração de currículos, simulações de entrevistas, oficinas de soft skills e projetos de inovação com foco em empregabilidade.
Reconhecimento
A Estácio é um outro exemplo inspirador quando se trata de apoiar jovens profissionais. Reconhecida como uma das líderes em empregabilidade no ensino superior, foi premiada neste ano com o selo “Ponte para o Trabalho”, do Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE), pelo alto índice de alunos inseridos em estágios. A universidade ficou entre as três melhores na categoria Ensino Superior, com base no número de
estudantes contratados para estágio por meio do CIEE em 2024. O reconhecimento é resultado de uma estratégia consolidada, que inclui orientação de carreira, programas de desenvolvimento individual, conexões com empresas e eventos voltados à empregabilidade.
Conexão com o mercado de trabalho
Um exemplo inspirador vem da Wyden, grupo de instituições de ensino superior forte no Nordeste, com o programa Wyden Carreiras. A plataforma é voltada à conexão entre alunos e o mercado, oferecendo atendimento personalizado, trilhas de desenvolvimento profissional e aproximação com empresas da região. Com o aumento da empregabilidade e os bons índices de colocação profissional, o diploma universitário reafirma sua importância como instrumento de transformação social e acesso a melhores condições de vida.
Samária Baima da Silva, aluna do curso de Enfermagem da Wyden, expressou sua felicidade por ter conseguido um estágio no Hospital São Rafael através da Wyden Carreiras. “Estou muito feliz e agradecida por essa área, que com certeza abrirá portas para muitos outros alunos”.
O resultado é uma geração de estudantes mais conectada às exigências do mundo do trabalho, com preparo técnico, emocional e estratégico. “Hoje, o ensino superior vai além da sala de aula: é uma ponte entre o aluno e o mercado. E essa ponte precisa ser sólida, prática e atualizada”, resume a coordenadora de carreira da instituição”, Débora Freitas.
