A demanda por profissionais terceiros e temporários na área financeira está em alta. De acordo com a Page Interim, divisão do PageGroup dedicada à contratação de profissionais para posições temporárias e terceiras, as contratações para esses perfis avançaram 15% no primeiro semestre frente ao mesmo período do ano anterior. O crescimento foi provocado por uma maior demanda de profissionais da área de Finanças em processos de fusões e aquisições, de abertura de capital e pela sazonalidade do varejo.
Os cargos mais demandados no setor para o período foram o de analista contábil (25%), seguido por analista fiscal (20%) e analista de tesouraria (20%). Para Victoria Quintella, diretora da Page Interim, os dados indicam um esforço de planejamento e organização das empresas em operações altamente sensíveis e estratégicas.
“Cargos como o de analista contábil são fundamentais para, além das rotinas de controle de pagamentos e balanços, auxiliarem na organização de dados para uma auditoria. No setor fiscal, também vemos essa intenção de ‘arrumar a casa’, com um olhar atento às mudanças em tributos e garantir que a operação esteja de acordo com o que é exigido pela lei. Na tesouraria, os profissionais têm sido buscados por sua capacidade de uma relação eficiente com bancos para observar as melhores oportunidades de captar recursos e negociar dívidas, por exemplo”.
Ainda segundo Victoria, a remuneração pode chegar a R$ 9 mil ou R$ 10 mil para esses profissionais, considerando o nível de experiência, e serve como uma boa oportunidade de atuar em projetos com visibilidade no mercado. “O terceiro ou temporário de hoje pode ser o efetivo de amanhã. O profissional precisa estar atento a essas oportunidades e mostrar como pode ser mais útil em projetos futuros”
Veja abaixo a descrição dos três principais cargos de finanças para profissionais temporários e terceiros, considerando os níveis de experiência júnior a sênior.
Analista Contábil
O que faz? Garante os registros contábeis de provisões, aplicações financeiras, despesas administrativas e demais itens patrimoniais; controla provisões das áreas financeira e administrativa, do ativo fixo, dos pagamentos das faturas, dos processos de importação; elabora fluxo de caixa e controle de numerários entre bancos, fechamentos contábeis periódicos; auxilia em auditorias, demonstrações financeiras e dá apoio às gerências.
Média salarial: R$ 3,5 mil a R$ 9 mil;
Por que é importante? O profissional vai ajudar nas rotinas de controle de pagamentos e ativos da empresa e oferecer um suporte valioso nos processos de auditoria em casos de possíveis fusões e aquisições.
Analista Fiscal
O que faz? Acompanha atualizações na legislação tributária; apuração dos impostos; elaboração e entrega de obrigações acessórias; conferência de documentação fiscal, lançamentos fiscais de entradas e saídas, emissão de notas fiscais de devolução, remessa para conserto e industrialização; assessoria na apuração e registro do lucro tributável; assessoria no registro contábil das provisões tributárias;
Média salarial: R$ 3,5 mil a R$ 9 mil;
Por que é importante? Além controlar e acompanhar atividades fiscais, o analista pode estudar a melhor forma de organização empresarial de forma a dar eficiência tributária ao negócio.
Analista de tesouraria
O que faz? Gestão e projeção do fluxo de caixa; relação bancária: captação de recursos (analisar a melhor forma de melhorar a liquidez de dinheiro na empresa); crédito bancário (público ou privado), operações estruturadas de CRA e CRI, operações junto ao BNDES (mais complexas, precisando de mais justificativas), operações de consórcio, operações imobiliárias e antecipação e descontos de aplicações de recursos financeiros (aplicações dos valores de sobras); CDB, Tesouro Direto, LCI, LCA, compromissadas, fundos de investimentos; negociação de dívidas, negociação de hedge com os bancos;
Média salarial: R$ 4 mil a R$ 10 mil;
Por que é importante? Além de garantir a gestão do fluxo de caixa, o analista pode ajudar em decisões estratégicas do negócio com a elaboração de relatórios, além de zelar pelas negociações com bancos.
Sobre a Page Interim
Parte do PageGroup, a Page Interim é dedicada à contratação de profissionais para posições temporárias e terceiras. Conta com soluções completas para a terceirização e gestão de folha. Com uma gama soluções para recursos humanos, o PageGroup é um grupo inglês listado na bolsa de valores de Londres e está presente em 36 países. Atualmente, seus quase 8 mil colaboradores atuam em diferentes culturas e mercados, o que contribui para seu conhecimento em 3 esferas: global, regional e local. No Brasil desde 2000, os consultores espalhados pelo país já realocaram mais de 52 mil profissionais.
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