Em algum momento você já ouviu falar nas soft skills?
O termo diz respeito às habilidades relacionadas com as personalidades dos profissionais, sempre com base na capacidade de comunicação e trabalho em equipe.
Contudo, se você está em preparação para encarar o mercado de trabalho e assim, se tornar um profissional completo, dominar esse conceito é algo necessário.
Ao longo deste artigo será possível entender o que são, e a sua importância em um mundo pós pandemia.
Quer saber como?
Continue a leitura!
O que são softs skills
São habilidades comportamentais relacionadas com a maneira em que o profissional lida consigo mesmo e com os demais em variadas situações.
Softs skills, são habilidades subjetivas mais complicadas de serem mensuradas.
Entretanto, também são conhecidos como habilidades não-cognitivas, habilidades comportamentais, habilidades emocionais ou ainda, habilidades essenciais.
De forma geral, quanto mais positivamente o profissional for capaz de lidar com situações adversas dos ambientes de trabalho, maiores e melhores serão as suas softs skills.
Mesmo tão importantes, as soft skills são difíceis de serem desenvolvidas, por conta das competências subjetivas.
Ou seja, estão de forma íntima relacionadas com a personalidade e demais fatores emocionais ao longo da vida do indivíduo.
Assim, fica fácil entender o motivo das soft skills serem tão valorizadas em um mundo pós-pandemia.
Pandemia de covid-19 e sua revolução no mercado de trabalho
A pandemia de Covid-19, impactou profundamente o mercado de trabalho, afetando principalmente aqueles com menor proteção social e baixa renda.
O período pós-pandemia deve ser ainda mais desafiador para empresas e profissionais.
Que precisaram se adaptar ao longo desse período e repensar formas de suprir as revoluções do mercado de trabalho.
Essas revoluções não se referem apenas a tecnologia, inclui o home office, que precisou gerir equipes para trabalhar a distância.
Além da imersão das pessoas no empreendedorismo como alternativa ao desemprego ou diminuição das rendas.
Muitas dessas alternativas, tendem a continuar.
Ascensão das softs skills na pandemia
Desde o início da pandemia no Brasil, o mercado de trabalho vem passando por muitas transformações.
É aí que entram os soft skills, conjunto de competências ligadas ao comportamento humano que faz a diferença nas relações no ambiente de trabalho.
E são capazes de desenvolver a diversidade geracional.
Mesmo no pós-pandemia, as empresas devem continuar valorizando as seguintes habilidades:
- Pensamento ágil, focado em soluções;
- Rápida adaptação à mudanças;
- Alto compromisso com as tarefas;
- Inovação;
- Boa gestão do tempo e de tarefas.
5 Softs Skills fundamentais no mundo pós-pandemia
Perante essa nova realidade, as habilidades comportamentais, são estratégias fundamentais para conseguir se destacar no mundo pós-pandemia.
Confira a seguir 5 soft skills fundamentais para esse cenário.
#1 Autogestão
Seja home office ou não, os profissionais devem ganhar mais autonomia e produtividade.
Criando habilidade de autogestão, a fim de manter o tempo organizado, priorizar tarefas e ter disciplina para cumprir os planos.
Sempre gerenciando o tempo para conviver com as pessoas ao seu redor e usar as ferramentas necessárias para um bom trabalho.
#2 Resolução de Problemas
Habilidade que permite ao indivíduo encontrar soluções para os problemas de forma eficaz e eficiente.
É considerada uma importante soft skill, justamente por fazer parte do cotidiano das empresas e serem cada vez mais exigidas em meio a autonomia, criatividade e resiliência.
#3 Inteligência Emocional
Não significa eliminar medos, raivas, alegrias ou tristezas, mas sim, sentir as emoções e saber gerenciá-las.
Assim tomar as melhores decisões agindo sempre com controle e clareza.
Fatores essenciais perante crises, adversidades e conflitos, equilibrando o ambiente de trabalho.
#4 Flexibilidade
A modalidade de trabalho híbrido deve continuar em muitas empresas, fazendo com que o profissional acostumado com trabalhos em escritório, se adapte.
Claro, mantendo sempre a produtividade, independente do local escolhido.
A pandemia mostrou a necessidade de adaptação repentina junto a flexibilidade em lidar com mudanças constantes.
Sendo necessária para rever as estratégias e repensar caminhos.
#5 Visão Sistêmica
Capacidade de enxergar e compreender o todo, assim, analisando cada agente, gesto e situações formadas.
Costuma ser uma pessoa organizada e metódica, que sempre segue as regras que lhe foram ordenadas e possuem uma lógica de execução impecável.
Por que as softs skills são ainda mais importantes no pós-pandemia
São cada vez mais valorizadas e importantes no mercado de trabalho, ainda mais em um mercado pós-pandemia.
Afinal, os profissionais que desenvolvem softs skills conseguem ter um melhor desempenho em muitos cenários.
O que contribui de forma positiva para o crescimento de toda equipe e da empresa de atuação.
O desenvolvimento dessas estratégias, contribuem ainda para a construção de equipes de alto desempenho.
Influenciando positivamente ambientes externos, para que as pessoas se tornem melhores seres humanos.
Conseguiu entender melhor sobre soft skills?
Aproveite para conhecer ainda mais sobre mundo BANI vs. mundo VUCA.
Texto de Paula Moraes
