– Solução YEVO foi desenvolvida para tornar a gestão de RH mais eficiente, oferecendo indicadores capazes de realizar avaliações de desempenho 360º, feedbacks diários aos colaboradores e PDI. Além da novidade, a companhia também apresentará durante o evento todo o seu portfólio de RH, incluindo BPO RH e Myplace
– A divisão de serviços de RH da Benner projeta, para este ano, crescer cerca de 160%, com relação a 2021
A Benner Sistemas, companhia brasileira fornecedora de soluções em software e serviços que transformam os processos das empresas, acaba de anunciar que irá lançar uma nova solução focada exclusivamente em gestão de desempenho. Denominada YEVO e hospedada em nuvem, a mesma faz parte da estratégia da empresa de construção de uma plataforma em nuvem composta de vários serviços que podem ser utilizados por empresas que possuem o Benner RH ou qualquer outra solução. “Gradativamente vários processos que compõem nosso RH Corporativo, a começar pela gestão de desempenho, irão migrar para a nuvem como serviços que podem ser contratados isoladamente e conectados a qualquer outro produto de RH ou funcionar de maneira integrada dentro da plataforma Benner. Isto trará mais possibilidades para os clientes que já usam nossa solução e também para o restante do mercado.” Informou o VP de Inovação, Tecnologia e Expansão do Grupo Benner, Marcelo Murilo.
O lançamento ocorrerá na 48ª edição do CONARH, evento promovido pela ABRH Brasil, entre os dias 18 e 20 de abril, no São Paulo Expo.
A YEVO, foi desenvolvida para tornar a gestão de RH mais eficiente, oferecendo indicadores capazes de realizar avaliações de desempenho 360º, feedbacks diários aos colaboradores e PDI (Plano de Desenvolvimento Individual).
De acordo com o Head de Produtos ERP/RH do Grupo Benner, Francis Izzo, a ideia de lançar a YEVO no CONARH está alinhada ao propósito da companhia em manter em evidência o seu completo portfólio de soluções para a área de Recursos Humanos. “O CONARH é a maior feira de RH da América Latina. Por meio deste evento, será possível realizar não apenas networking, mas também apresentar as soluções da companhia ao mercado e nos aproximar ainda mais de nossos clientes”, explica.
Izzo ressalta que a YEVO se evidência por ser uma ferramenta fácil e intuitiva. Além disso, sua implantação dura, em média, apenas 40 horas e, um dos seus principais diferenciais está no fato de poder ser integrada a qualquer outra solução do mercado. “Desenvolvemos esta tecnologia, pois entendemos que a maior dor do setor de RH está relacionada à falta de processos, e, consequentemente a impossibilidade de realizar uma avaliação por completo, não obter métricas de meta e não conseguir medir equipes, por exemplo. A YEVO chega ao mercado para suprir estas demandas”, ressalta.
Com um planejamento consistente e seu robusto portfólio de gestão, aliada a estratégia de lançamento de produtos nuvem que comporão sua plataforma de RH, a começar pela YEVO, a Benner estima, para este ano, crescer seu faturamento nesta divisão em cerca de 160%, com relação a 2021.
Portfólio Benner para o mercado de RH
Ao longo dos anos, a Benner consolidou-se no mercado RH por meio de soluções inovadoras que tornam a gestão da área mais assertiva, segura e inteligente. A companhia contempla em seu portfólio clientes de peso como Havan, Unimed, Sesc, Volkswagen, entre outros.
Dentre as tecnologias, destacam-se o Sistema de RH da Benner, completo software de gestão que integra em um só lugar todos os módulos para a gestão de folha de pagamento, gestão de pessoas, gestão de riscos e gestão estratégica das empresas.
O BPO RH é também outra novidade que a companhia vem investindo para disponibilizar serviços ao departamento pessoal juntamente com o time jurídico, oferecendo toda assessoria e apoio para no gerenciamento de casos que envolvem processos jurídicos.
Outra solução importante que será destaque da Benner no CONARH é o Myplace, portal web colaborativo criado com o objetivo de digitalizar o RH das empresas, descartando o uso do papel e oferecendo ainda mais agilidade nos processos. A ferramenta, além de automatizar o processo de administração e controle da área de RH, também aumenta a eficiência das equipes de trabalho, promove a colaboração e auxilia no desenvolvimento do próprio profissional dentro da organização.
Via Myplace, os gestores podem utilizar o módulo de Educação Corporativa para acompanhar a evolução e o desenvolvimento dos integrantes da sua equipe. Já o colaborador, consegue interagir com a companhia para fazer solicitações, consultar folhas de pagamento e informes de rendimento. “Queremos fazer com que a tecnologia seja aliada na gestão de soft skills, por isso, disponibilizamos ao mercado de RH soluções que permitem analisar, mapear e avaliar desempenho e educação corporativa”, finaliza o executivo.
Sobre a Benner
Fornecedora brasileira de soluções em software de gestão, serviços e transformação de processos, com foco nos mercados verticais de saúde (operadoras e hospitais); jurídico; RH; logística e supply chain; ERP; e turismo corporativo. São mais de 1.500 colaboradores, que atuam nos três centros de desenvolvimento de tecnologia e em escritórios localizados em São Paulo, Barueri (SP); Brasília (DF); Blumenau (SC); Curitiba, Maringá (PR); João Pessoa (PB); e Rio de Janeiro (RJ), além de canais de venda nos principais polos econômicos nacionais.
